广州招聘

工作职责

1.协助配合运营主管工作，加强对商品质量和服务质量的管理，带领下属员工完成各项具体操作任务,确保安全生产

2.督促现场员工严格按照SOP、安全规范进行操作，减少工作差错，提高工作效率，达成各项KPI要求

3.合理安排现场人员及操作顺序，接到作业任务应立即安排仓管员进行操作，确保客户紧急订单的操作时效

4.严格监控操作中各环节，及时记录、反馈、报告发现的异常问题，并积极配合处理解决；督促、检查员工严格按照5S作业标准，保持作业环境整洁

5.合理安排仓位，及时进行仓位调整提高仓容利用率；定期组织人员进行库内盘点、抽查，确保库存准确；每班对设备设施进行盘点，避免运营设备设施丢失

6.督促员工规范作业,对于不按规定进行码堆、拆堆、装卸、上下架、分拣等各种操作行为应立即制止、纠正

7.负责下属人员月度排班计划，按时准确整理、统计、上报部门考勤资料等及各类表；

8.对外来人员进行有效监管和培训，确保无任何安全事故；对现场操作人员的违纪行为进行记录，并按程序上报给上级主管；

9.协助上级主管安排下属员工参加安全生产、业务技能等各类培训，和对新入职进行操作流程及相关的岗位培训，并跟踪、反馈培训效果

10.参与人员、设备、能源等节降项目以及日常改善项目，确保运营成本持续下降

11.认真履行各项安全生产责任，配合上级主管每天召开作业前的安全宣导、工作小结班会，有效落实各项安全防患措施

12.督促及监督现场员工规范操作，爱护各类生产设备和机械设施，确保正常使用；库内库位条码标签定期检查，维护，发现问题及时反馈

13.按要求进行设备日常点检，确保设备良好 工作状态；异常设备设施及时标识并上报上级主管

14.做好现场办公用品、生产用品、劳保用品等的现场需求计划及统计、领取、发放工作

15.随时收集和解决员工反馈的问题，发现无法解决的问题及时向主管或经理汇报

岗位要求

1、40周岁以下，高中或以上学历;

2、工作责任心强，认真、细心。

3、具备一定的物流仓库进出商品管理工作经验。

待遇：5k-8K

福利：五险一金

作息制度：五天工作制 轮班 早上8点至晚上6点

广州南方人才资源租赁中心（简称“租赁中心”，与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子，两个牌子”），隶属于中国南方人才市场，是华南首家专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。

十年来，租赁中心始终以“服务人才、服务社会”为宗旨，坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值，切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务；率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标；建立了以人才派遣（租赁）为主营业务，同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系；在行业内形成了一个层次分明、强有力的服务梯队，创造了良好的经济效益和社会效益，获得了社会各界的肯定及好评。

公司网址：**************

邮箱：dd0830@southhr.cn

公司地址：广州市越秀区环市东路334号市政中环大厦19、26、27、28楼

请关注微信公众号“南服招聘”，随时获取职位信息。