广州招聘

1.   根据都乐中国的人力资源规划，协助上级收集、整理DC人员编制和组织架构调整建议，提交各种人事费用、行政费用的预算；

2.   根据年度人员编制及用人部门需求，及时开展主管及以下人员招聘活动，确保满足各部门用人需求；

3.   根据国家、地方法律法规及公司的规章制度，在上级监督指导下开展人员的录用、转正、异动、辞退、社保公积金办理、员工劳动纠纷处理、员工集体活动等事务，确保所在DC的人事档案管理合规，劳动用工合法、合情、合理； 

4.   根据公司的薪酬福利制度及薪酬范围标准，协助DC各部门确定各岗位的薪酬标准及年度调薪建议，并及时开展薪资和福利的发放、沟通等工作； 

5.   根据公司培训管理制度，协助上级落实总部和DC的培训计划； 

6.   积极配合其他各部门开展相关业务，并提供国家、地方及公司人事行政相关规章制度的咨询； 

7.   按制度和预算落实DC各项行政工作； 

8.   完成上级交办的其他工作。          

职位要求：

1.   全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2.   三年以上人力资源实践工作经验；

3.   了解人力资源各模块和当地人力资源相关法律法规要求；

4.   良好的沟通协调能力、抗压性强。

       Dole品牌源于1851年，发展至今已成为世界上规模大、品质佳的新鲜水果、蔬菜的生产、销售跨国集团之一。在北美洲、南美洲、欧洲、非洲、亚洲、大洋洲的九十多个国家建立了销售网络或子公司。网站为: ****************
        都乐于1998年进入中国，中国总部位于上海。我们在上海、北京、东莞、沈阳、哈尔滨、厦门、西安、青岛、重庆、成都、武汉、昆明建立了现代化的加工配送中心，主要经营新鲜水果、蔬菜的加工和销售。目前，都乐在10个全国性商超系统、25个知名地方性商超系统、15个知名精品水果连锁客户拥有1600多家门店客户，覆盖城市地区140个。都乐与沃尔玛、开市客、家乐福、大润发、永旺等著名国际零售巨头建立了良好的合作关系，同时我们也与本土连锁超市华润万家、Ole、深圳天虹、世纪联华、家家悦等主要大型卖场保持着紧密的合作。
        都乐经营范围十分广泛，主要有新鲜水果、新鲜蔬菜、果干、水果罐头、果汁饮料、休闲食品等。“建立在质量上的声誉”是都乐公司一致秉承的理念。都乐所经营的水果蔬菜，从产地到超市都受到了有效和良好的监控，产品质量得到保证。都乐关注消费者家庭健康，主张树立健康、多样、安全的膳食理念。

『薪酬福利』
1、公司为员工购买五险一金；
2、做五休二，每年有晋升、调薪的机会；
3、举办员工活动（如生日会、年会、员工慰问、节日礼物包括但不限于女神节、圣诞节等）；
4、完整的培训体系（入职培训、管理能力提升培训等）；
5、完备的福利体系（13薪、年终奖金、带薪年假、带薪事假、生日福利、员工内购、工作餐、法定节假日）。