广州招聘

店长（家长方向）

岗位职责：

1、负责所在门店的行政管理工作，包括但不仅限于考勤管理、门店正常运营的维护管理、安全管理及日常事务性工作的安排与调配；

2、负责所在门店各岗位工作的协调管理；

3、负责协调所在门店的下属完成公司下达的各项考核指标；

4、负责所在门店责任区域范围内的家政项目等职位招聘推广和咨询到访接待；

5、负责所在门店下家政项目的日常协调、情感维护和服务水平的提高；

6、协助客服处理门店责任区域范围内的客户投诉；

7、负责调配所在门店的资源做好新客户发展和老客户维系；

8、负责公司增值业务的推广和服务，调配门店资源以保证推广进度和服务品质；

9、主持每日门店会议，汇总工作中的亮点及问题；按公司要求做好每日相关数据统计，以邮件的形式发送门店日报； 

任职要求：

1、45岁以下，大专以上学历（有经验者另议），身体健康，有2年以内工作经验的优先；

2、诚实可信、有责任心；学习能力强、执行力强；有主动解决问题的意愿和能力；

3、有服务行业的从业意愿，有家政公司或互联网公司从业经验者优先；

4、能熟练操作电脑，熟悉智能手机；

5、有较强的心理承受能力，能适应快节奏的工作状态和较大的工作压力，对未来有渴望；

6、普通话好，语言表达能力较强，思维逻辑性强；

7、有耐心、有爱心，对员工主动关心。

薪资福利：

1、薪酬面议（工资+分红+奖金），周末双休；

2、福利：生日福利、带薪年假、节假日福利、年终奖等；

3、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）、商业险；

4、丰富多彩的员工活动，良好的工作环境和团队氛围；

5、良好的职业提升空间，完善的内部竞聘制度，公平的晋升机制。

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