QC主管
广州迪卡罗箱包有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-09-10
- 工作地点:广东省
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语
- 职位月薪:6-8.5千/月
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
1、了解酒精 湿纸巾/湿纸巾 品质控制的全过程:包材的检验验收、原料的理化检测、半成品的检测、微生物检测、成品检测、灌包过程节点的控制。
2、亲自从事过包材的测试(密封性、包材的配套性、与料体的兼容性)、原料的理化检测(颜色、气味、折光、比重、粘度、PH、酸值、碘值、皂化值、有效物、活性物)、半成品检测(外观、气味、PH、粘度等)、微生物检测(原料、半成品、成品、包材等的细菌、霉菌、大肠杆菌的微生物检测)、环境微生物检测(车间空气、人员手部等的微生物检测)。
3、熟悉掌握化验室常见标准溶液的配置;了解常见仪器的原理及使用方法,掌握仪器的维护方法,并对仪器使用中出现的问题加以处理;熟悉品控的相关流程,深知各节点需要注意的事项。
4、监督并检查6S实施情况,负责6S标准在本部门有效运行
5、负责各批次包材、半成品、成品的留样观察和保管,并定期抽检仓库成品
5、提供吃、住宿、购买五险(不接受花都上班的勿投简历。谢谢~)咨询电话020-36880099
公司介绍
迪卡罗实业集团是中国***的电脑包、运动包、登山包等包袋类制造商之一,成立于2005年。
公司集设计、生产与营销为一体,现有几十人专业销售及产品开发团队,工厂位于中国皮具之都——广州花都区,占地面积一万平方米,生产人员800余人。主要产品有电脑包、拉杆箱、背包、数码相机包、军用包、户外运动包等,产品远销国内外,主要市场为欧美地区。
为扩大生产能力,我司已于2012年底在广西桂林建立新的工业园,新工厂已建成7.3万多平方米,可容纳5000人以上。2014年4月已开始在新厂房试生产,现有员工200余人。
经过多年的不懈奋斗,工厂已通过ISO9001:2008质量体系认证、BSCI、SEDEX等认证,并已成功为三星SAMSUNG, 惠普HP,华硕ASUS,泰格斯TARGUS等著名品牌提供产品服务,赢得客户一致好评,同时公司自创品牌DICALLO亦深受广大消费者喜爱,京东、亚马逊均有销售不错的店铺,公司每年参加全球多个展会,在业界树立了一定的知名度,产品远销世界各地。
公司销售部位于广州花都区核心地段,办公环境优越。
公司福利;
1.工时制度;弹性工作制度,每周工作40小时。
2.社会保险;公司为正式员工购买社保。
3.员工假期;各种带薪假期,带薪年假,婚假,产假,丧假等。
4.全面培训;公司注重员工提升和成长,有入职培训
5.晋升机会;公司为员工提供公平、公正、公开的横向及纵向晋升机会。
6.各种奖励;全勤奖、婚庆奖
7;贴心关怀;生日会、年度旅游、各种节日福利、企业文化活动。
分配政策;
1.公司实行差别待遇政策,工资与岗位、职责、能力、工作业绩、实际贡献等情况综合
考虑决定工资。
2.跟进业绩达标成情况,结合绩效考核成绩发放月度奖金。
3.根据业绩达标成情况,结合绩效考核成绩发放优秀员工奖。
4.享受全勤奖福利。
5.根据个人业绩及贡献,公司员工每年有加薪的机会。
欢迎各位有志之士加入!
公司集设计、生产与营销为一体,现有几十人专业销售及产品开发团队,工厂位于中国皮具之都——广州花都区,占地面积一万平方米,生产人员800余人。主要产品有电脑包、拉杆箱、背包、数码相机包、军用包、户外运动包等,产品远销国内外,主要市场为欧美地区。
为扩大生产能力,我司已于2012年底在广西桂林建立新的工业园,新工厂已建成7.3万多平方米,可容纳5000人以上。2014年4月已开始在新厂房试生产,现有员工200余人。
经过多年的不懈奋斗,工厂已通过ISO9001:2008质量体系认证、BSCI、SEDEX等认证,并已成功为三星SAMSUNG, 惠普HP,华硕ASUS,泰格斯TARGUS等著名品牌提供产品服务,赢得客户一致好评,同时公司自创品牌DICALLO亦深受广大消费者喜爱,京东、亚马逊均有销售不错的店铺,公司每年参加全球多个展会,在业界树立了一定的知名度,产品远销世界各地。
公司销售部位于广州花都区核心地段,办公环境优越。
公司福利;
1.工时制度;弹性工作制度,每周工作40小时。
2.社会保险;公司为正式员工购买社保。
3.员工假期;各种带薪假期,带薪年假,婚假,产假,丧假等。
4.全面培训;公司注重员工提升和成长,有入职培训
5.晋升机会;公司为员工提供公平、公正、公开的横向及纵向晋升机会。
6.各种奖励;全勤奖、婚庆奖
7;贴心关怀;生日会、年度旅游、各种节日福利、企业文化活动。
分配政策;
1.公司实行差别待遇政策,工资与岗位、职责、能力、工作业绩、实际贡献等情况综合
考虑决定工资。
2.跟进业绩达标成情况,结合绩效考核成绩发放月度奖金。
3.根据业绩达标成情况,结合绩效考核成绩发放优秀员工奖。
4.享受全勤奖福利。
5.根据个人业绩及贡献,公司员工每年有加薪的机会。
欢迎各位有志之士加入!
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市 花都区 公益路23号钻石商务大厦701