广州招聘

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等管理类专业；

2、2年以上人力资源总监岗位工作经验，5年以上人力资源管理经验；

3、人力资源管理师一级资质优先、有建筑建材、制造业、机电安装工作经验者优先；

4、熟悉现代化人力资源管理六大模块，对企业文化、行政管理有深刻的认识；

5、具备较强的沟通协调能力、优秀的管理能力及组织策划能力、高效的执行力；

6、具备搭建人才体系经验：建立、培训、考核，评级等；

7、具备强烈的责任感，良好的前瞻意识及团队精神，抗压能力强；

岗位职责:

1、制订公司人力资源战略规划、公司组织架构及人员配置方案

2、结合公司发展的实际情况，拟定、修改、完善各项管理制度并监督执行；

3、从专业角度，为公司决策层提供各项关于公司经营发展的建议与意见；

4、组织实施各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬体系建设等工作，打造出激昂、上进、团结、拼搏、负责、主动的优秀团队;                                                                                                                                                                                 5、负责员工思想教育及员工异动原因分析，处理日常劳动争议，构建和谐劳动合同关系；

6、负责人事、行政部日常管理工作，做好本部门的员工教育培训、日常工作安排、指导及督导考核；

7、负责人力资源管理成本、行政后勤管理成本的初步预算，并做好日常监督管理控制；

8、负责与公司其他部门之间的沟通与协调，确保人事、行政服务工作的顺利开展及各项人事行政管理制度有效实施。

  广州荣润智造作为升恒建材（1990年成立）的广州分部，位于花都区，拥有生产车间、仓库和行政办公楼，面积达50000余平米。 钢塑复合管生产线年产能达到3万吨， 公司已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系的认证及AAA企业信誉认证。 自建厂以来即成为知名品牌钢塑复合管代工厂家 ，坚持采用全进口韩国原材料，同行口碑质量最优！
  同时，为充分发挥厂区区位优势，优化产品结构，荣润兼营建材贸易，贸易主营各类管材、型材、板材及消防配件，品种齐全。与各大钢管厂建立了密切的战略合作关系，供应商有：华岐管、珠江管、广钢穗生管、天津君诚管、华粤管、潍通沟槽配件、宏盛丝接配件的总经销代理商。
  传承总公司26年经营精髓、整合各方资源，公司已发展成为制度健全、管控科学、市场化运营的钢材产业链公司。拥有成熟的管理团队和体系，保障企业稳健发展，公司拥有自主创新的能力，拥有适应市场需求的应变能力。
  公司目前在筹建装配式管道系统定制生产线，将迎合国家大力发展装配建筑产业政策，顺应市场发展，将实现给排水系统 消防管道系统、 燃气管道系统 、通风空调管道系统 、室内采暖管道系统的集成化采购 ，专项定制 ，结合精益制造，实现装配化施工。