广州招聘

   岗位职责：

 1、根据公司战略规划，协助上级建立并完善公司培训体系。 

 2、协助上级开展新人入职培训并讲解部分通用课程。 

 3、培训前期组织准备（课程设计、师资安排、落实对象、通知等）。

 4、培训期间协调培训讲师现场工作（现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等）

 5、培训活动的具体执行和后勤协助，使得工作顺利完成。 

 6、协助上级建立内部讲师队伍、认证与培养； 

 7、研发通用类课程并进行讲解。；

 8、完善和研发培训课程，编制相应的培训教材  

 

任职要求：

 1、本科以及以上学历，能力优秀者可适当放宽，人力资源或教育相关专业，形象气质佳，性格活泼开朗。 

 2、2年以上同等岗位工作经验，中大型企业培训专员经验优先考虑。 

 3、逻辑清晰，学习能力强，具有出色的跨部门沟通能力，洞察能力强，能独立开展培训工作。

 4、具有较强的责任心和工作规划执行力。

 5、精通PPT、World、Excel等常用办公软件。 

 

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