广州招聘

岗位职责：

1. 建立健全公司人力资源管理流程、体系或制度；监督公司人力资源各项制度的执行并反馈、改善。

2. 制定人力资源规划，统筹公司人力资源工作。

3.进行包括招聘、培训、薪酬绩效、考核评估、员工关系建设、劳动关系管理等各项工作的统筹和执行（本职位含有事务性工作）。

4.配合综合管理部开展员工活动的组织，营造良好的企业文化和工作氛围。

5.其他属于人力资源范畴的临时性事务工作。

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历，具有人力资源资格证书优先;

2、三年以上人力资源工作经验优先；

3、能熟练的使用办公软件office;

4、工作仔细认真、责任心强、有良好的沟通、协调、执行能力，具备较强的书面和口头表达能力；

5、性格开朗，具有亲和力;

6、熟悉国家或地方的劳动相关法律法规，具有良好的职业操守。

   广州市齐明软件科技有限公司简称齐明软件，是国家认定的高新技术企业，是国内知名的智慧城市解决方案开发商，公司致力于为大型客户提供咨询规划服务、基础应用实施服务、软件产品与行业解决方案、IT运维等360°信息技术服务，通过向客户及时交付高质量的软件产品和IT服务，***限度地协助客户创造价值，不断成长与发展。

致力于用信息技术推动社会和商业进步是齐明人践行的理念。齐明软件具有良好的技术储备和成熟的IT解决方案，熟悉智慧城市、企业内部管控、电子商务、移动应用软件开发的关键环节，能够深入地理解客户需求，具备顾问式需求分析能力。齐明软件在智慧政务、智慧检测、智慧住建、智慧地产、移动应用等领域和行业积累了丰富经验，具有广泛的行业影响力。

齐明软件在技术创新、人才培养、质量控制等方面不断变革和发展，获得了六十多项软件著作权，是广州市中小企业科技创新基金的承担单位，通过了广州市企业研发机构、国家知识产权管理体系认证认定。公司还通过了CMMI3、ISO9001：2008质量体系认证、ISO20000IT服务管理体系认证、ISO27001：2005信息安全管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，连续多年被评为“重合同、守信用”企业和诚信示范企业，公司实现了高效、可控的流程化运作，以此确保对客户优异的软件交付能力。

齐明软件倡导 “互相信任、勇于担当、共同进步、共享丰盛”的核心价值观，为员工提供团结、专业、和谐、公平的工作平台。未来，齐明软件将继续充分吸收国内外先进的IT技术，促进IT与传统业务的创造性、跨界融合，助力政府和企业转型，用信息化助推公共管理提升和企业业务创新，成为国内最具影响力的专业化应用软件与服务提供商。