广州招聘

岗位职责：

1、充分理解公司的战略发展方向，统筹建立现代化集团的人力资源体系，优化人力资源管理制度和流程（包含招聘、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设），制定可支撑战略实施的人力资源计划；

2、向企业决策层提供人力资源、组织建设等方面的专业建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动执行；

4、统筹总部机关及下属公司的人力资源，定期对整体人力资源状况及其竞争能力进行盘点分析，提交分析报告和改进建议方案，合理控制人力成本；

5、监督并指导子公司的招聘、培训、绩效、员工关系等工作；

6、完成上级交代的其他工作。

 

任职要求：

1、28-35岁，大学本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、三年以上集团人事经理工作经验，掌握人力资源各领域知识，并对人力资源各个模块有实操经验；

3、具有计划性和实施执行的能力，有责任心、事业心；

4、良好的人际交往能力、语言沟通能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；

5、熟悉国家和当地的劳动法律法规，熟悉人力资源相关政策；

6、有保健医疗行业经验者优先；

7、能接受短期出差安排。

2006年3月，在改革开放前沿阵地——深圳，同心思纬频谱技术有限公司宣告成立，立志于推动健康中国的进程，成为最受客户欢迎的专业健康服务企业。
2010年10月，同心思纬公司走上了集约化管理的台阶，成立了同心思纬总部，这是同心思纬发展史上重要的里程碑，从此，公司走上了快速发展的道路。
2011至2015年，同心思纬公司“一五规划”正式出台，相继成立了广州公司、茂名公司、长沙公司、济南公司、北京公司等15家子公司，实现了“由点到面、连点成线、由广东走向全国”的战略布局。
2016年，同心思纬公司正式启动“二五规划”，在传播健康的道路上不断探索，聘请了广州中医药大学刘焕兰教授为公司的首席养生顾问！由刘焕兰教授倡导“全养生”的健康理念正式成为同心思纬的健康理念：主张养生应该从“十月怀胎到临终关怀”的全生命周期。
2017年，公司提出上市发展规划，成立积土电子商务有限公司，旗下包括：深圳必好货贸易公司、深圳吉途旅游公司、深圳吉图软件开发公司、积土中医馆、积土健康管理等公司。
2018年，积土中医馆开始正式运营，在健康事业的发展上实现了“医养”的完美结合。
2020年，是同心发展历史上具有里程碑意义的一年，同在严峻的疫情面前，同心人和顾客亲人连心携手、并肩同行，高举“五个意识”的思想旗帜，以“二十字方针”为行动纲领，力挽狂澜、逆势上扬。相继成立北京二公司、沈阳公司、南京公司，公司业绩创15年发展历史上的又一新高。
同心公司从初创时期的十几人发展到目前1200多人，子公司19家，门店达到了300多家，销量从2006年的数百万到2012年过亿元，再到2018年突破3亿元，十几年来，公司呈现蓬勃向上的发展势头