广州招聘

1、招聘管理工作：负责开展公司招聘工作，制定招聘计划及费用预算，保障人才需求配置。

2、招聘体系及制度建设工作：建立并完善合理的人才评测体系，贯彻执行审批通过的招聘管理制度、流程，并根据企业发展实际状况适时提出修订完善。

3、招聘计划的制定及实施：保持与各部门沟通交流，了解各部门岗位需求，及时调整招聘计划；主导实施招聘活动，并严格控制招聘费用。

3、招聘渠道管理：根据招聘情况，开发和优化招聘渠道，控制招聘成本，对招聘资源提出合理化建议。

4、新员工试用期管理：入根据公司发展需要，制定新员工上岗培养指导书，实时跟进新进员工动态情况并反馈改善，确保优秀人才稳定上岗。

5、公司/部门分派的临时性事务。

任职条件

1、本科以上学历，人力资源及相关管理专业毕业的优先考虑。

2、3年以上招聘工作经验，具有高端人才招聘经验、熟悉物业行业招聘工作、或具有大中型公司招聘经验的优先考虑。

3、熟悉主流招聘平台，能灵活运营平台特性开展招聘工作。

4、具有优秀的学习能力和出色的沟通协调能力。

5、工作积极主动、责任心强、抗压能力强。

     奥联物业股份有限公司（简称：AOLG)，成立于2006年，注册资金5000万元，国家一级资质，现为中国物业管理协会理事单位、广东省物业管理协会及广州市物业管理协会会员单位，“AAA级中国质量信用企业”、“广东省守合同重信用企业”，已通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系的一体化认证。
      奥联物业经过多年的发展，目前已在全国各地设立20多家分支机构，是集物业服务与社区运营于一体的“社区生活集成服务商”。 “以满足客户多元需求”为已任，通过专业化的物业服务和 “社友智慧管家”的互联网增值服务，实现理想价值。
      以人为本是奥联物业发展的核心价值，公司拥有完善的人才培养及集团化管控机制，并实施内部合伙人及绩效分配的激励机制，通过专业高效的管理团队，使公司始终保持高标准服务和可持续发展。

公司福利
1、电话补助；
2、带薪年假；
3、社会保险及各种法定节假日；
4、年底享受公司盈利分红；
5、享受节日福利；
6、享受结婚/生日礼金；
7、每年公司旅游；
8、为员工提供各种培训学习的机会（专业技能培训、销售培训、服务培训、管理培训、拓展培训等）；
9、为员工提供广阔的发展平台。

联系电话：02066680188
公司邮箱：alwyjt@163.com