广州招聘

1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布，建立系统的人才库，对求职者进行初步面试，对职位候选者做初步把控；

2、开发招聘渠道，建立良好的外部招聘关系，实施多渠道展开招聘工作；

3、办理员工入转调离等异动手续；

4、建立、维护人事档案，办理员工劳动合同的签订、变更与终止等；

5、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

6、进行员工关系维护与处理；

7、负责领导交办的其它工作。

 岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业，全日制大专以上学历。

2、有一年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，能够独立开展招聘工作。

3、熟悉国家各项劳动人事相关法律法规，并能实际操作运用。

4、熟练使用办公软件（含熟练运用EXCEL软件的函数）。

5、工作细心，责任心强，具备团队合作精神和良好的职业道德。

    广州民信药业连锁有限公司成立于2010年，是一家集医药零售、配送批发、电子商务销售的综合性企业。公司目前的零售门店数量50多家，联营门店300多家，销售网络覆盖广东省域，拥有面积超过10000平方米的大型配送中心，员工队伍达800多名，其中药师及技术职称人数达160多名。公司主要经营产品包括中西成药、中药饮片、贵细药膳、食品、日化用品等达8000多个品种，并以“品种齐全、价格合理，服务领先”为广大客户、厂商竭诚服务至今，重信用守合同赢得了广大客商的信任。经过短短的几年发展，企业已跻身于广州医药行业十强之列。公司近年斥资建设南沙医药健康城，目标打造医药零售行业标杆的“百年老店”。作为中国药店管理学院广东分院院长单位，公司积极推动行业发展，承载社会责任。公司本着“以民为本，以信为营”的经营理念，致力打造“守护健康的卓越服务商”的企业愿景。公司以市场为导向，不断提高企业管理水平，与广大的客户、厂商和员工为医药健康事业共同努力奋斗。
    民信在未来将重点发展特许加盟模式，所以，民信渴求更多的有志者加入其中，不断挖掘内在潜力，提升个人竞争力，一起追寻更好的未来。