广州招聘

工作职责：

1. 依据公司发展及部门工作开展的需求，制定招聘计划，完成人员配备；

2. 管理完善各种招聘渠道，发布招聘信息，保证招聘工作的正常开展，提升雇主品牌形象；

3. 建立、更新和维护公司人才库，做好关键岗位的人才储备；

4. 进行人才地图绘制，并有效分析，收集整理病分析招聘数据，优化公司招聘流程，提升招聘效率；

5. 协助开展人力资源其他板块的工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先，电商及日化行业工作经验优先；

2. 两年以上招聘工作经验；

3. 良好的沟通表达能力及协调能力，主动性强，责任心强。

    1995年，在澳洲著名皮肤学专家Mielon Lee博士的指导下，澳洲西婷公司联合澳洲LRC护肤中心成立DoctorLi LAB，同时推出DoctorLi护肤产品，并推广至中国市场。
    自1995年以来，“DoctorLi李医生”在零售渠道持续深耕，与屈臣氏、沃尔玛、家乐福、大润发、万宁、吉之岛等国际国内大型KA系统建立战略联盟，使“DoctorLi李医生”品牌迅速发展为覆盖全国20多个省区、200多个大中型城市，零售卖场超过3000个，成为了国内首屈一指的护肤品牌。
    2014年，DoctorLi李医生电商事业部正式成立，DoctorLi李医生品牌全面进入电商渠道，与天猫、京东、唯品会、聚美优品、1号店、美丽说、蘑菇街等国内主流电商平台建立了良好的战略合作关系。自2014年以来，通过系统的渠道规划与专业的运营推广，DoctorLi李医生品牌在各电商平台均取得了优异的销售表现，且在天猫与京东POP平台均为美妆类目销量TOP20品牌。