广州招聘

1、根据团队目标，挖掘团队培训需求，制定培训方案；

2、搭建课程体系，开发培训课程，培养团队内部梯队人才；

3、全面实施岗中、转岗等环节的各项培训辅导工作，改进培训质量，提升员工岗位技能；

4、对培训效果进行评估，跟踪训后学员行为转化，并设计后续培训辅导方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，有较强的培训专业能力可适当放宽

2、掌握多种培训需求挖掘及培训效果评估方法，能独立推进培训项目落地，支撑部门业务指标的达成；

3、较强的系统思考和解决问题的能力，具有成功的培训项目工作经验；

4、沟通协调能力强，思维逻辑清晰，高度的工作责任感；

5、具有互联网、咨询公司及电销行业培训经验优先考虑。

公司福利：

1.上班时间： 固定行政班制，月休6天（提供午餐及晚餐）；

2.法定福利：购买五险一金，医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；

3.员工福利：月度全勤奖、年终奖金等；

4.年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；

5.休假制度：国家规定的法定节假日 + 入职满一年即享受带薪年假（5天）+ 婚假 + 产假 + 陪产假 + 哺乳假 + 带薪病假 + 丧假等；

6.员工活动：下午茶，生日会，部门大聚会、不定期组织各类体育活动、集体旅游和丰富多彩的年会活动；

7.员工培养：提供带薪培训与学习机会，为员工提供良好的晋升空间，持续为每个岗位制定发展计划 + 培训计划。

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    旗下运营产品九州仙剑传，青云修仙传，决战苍月岛，名酱三国等。
    
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