广州招聘

岗位职责

1、组织制定及完善公司人事管理制度，并执行并监督公司人事管理制度的落实；

2、根据公司战略目标，制定人员招聘计划并实施，拓展招聘渠道，保障各部门的用人需求；

3、负责绩效考核的具体组织工作，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核进行监督核查；

4、负责公司劳动关系管理，极协调各个部门的员工关系，并能与员工保持良好的互动，妥善处理各种人事矛盾问题，及时对上级反馈并得的较好的结果。

5、建立健全培训、绩效考核指标、薪资、员工关系管理等体系制度，以及其他人力资源制度的建设

6、在规定的时限内完成上级交办事项，并在过程中进行阶段性反馈

任职资格

1、大学专科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；具备5年以上人事行政经验、3年以上管理工作经验优先

2、持有企业人力资源管理师二级证优先；

3、熟悉国家劳动法律法规、对人力资源六大模块均有深入认识，能够指导、监督安排工作的落实；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心有耐心，责任感强，能承受较大的工作压力；

5、良好的沟通表达能力、协调能力，有团队协作精神；

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力。

【福利待遇】

为保证员工体面的生活，我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利，包括：

1、诱人的福利体系：基本工资+五险一金+年终奖+绩效奖金

2、完美的逢假必放：每天8小时，周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假...

3、火箭般的晋升空间：一年多次调薪机会，公平，公正，公开，透明化的晋升制度，为有能力的员工提供晋升的空间和平台。业绩突出的你还等什么？

4、一对一的师徒指导：资深大佬全程360°为你提供专属的系统培训，哪里不会教你哪里，让你时刻觉得so easy！

5、每月的惊喜活动：我们有不同主题的happy聚餐，生日、节日派对，户外旅游以及优秀员工表彰show等，一起浪一起胖！

6、贴心的政策：公司为高新企业，可为公司员工办理人才引进落户广州以及申请人才公寓！！！

    我们是一家集方案提供、产品研发、生产销售和运营服务为一体的高科技企业。成立于2000年，致力于为全球大型商超，国际品牌和海外当地各类型品牌客户提供专业 OEM和 ODM服务，并在2005年成立自有吉星国际化品牌JETION。
    近年来凭借自主研发产品--吉星无线移动视频展台，做为学生新型互动学习终端，开创了以学生为教学主体的创新教学模式，深受广大老师学生欢迎，并得到国内外教育部门和专家的认可！在教育领域迅速崛起！
    作为国内无线移动视频展台领域的首创者和领导者，吉星坚持“让老师更轻松，让学生更主动”的教育理念，深耕智能教育领域，致力于为各学校和教育机构提供基于无线微录仪的线上线下即时互动课堂教学解决方案。
    通过与各教育组织、集成商、设备商、内容商等多方合作，为各学校和教育机构提供便捷的互动课堂教学解决方案和服务，助力和推动各学校和教育机构在互动课堂教学方面的提升。

    欢迎广大有梦想、有追求的贤才加入我们！