广州招聘

岗位职责：

  1、根据公司发展规划，制定人力资源战略规划及计划，并组织实施。

  2、建立健全公司职业规划管理体系，实现合理的人才梯队结构。

  3、完善公司的培训体系，年度月度培训计划的编制及实施。

  4、制订并组织实施绩效管理，落实绩效考核工作。

  5、检视、优化现行的薪酬及福利制度，保障公司薪酬福利水平的竞争力。

  6、整合企业文化系统，强化企业文化的导向功能。

  7、建立内外部沟通渠道，建立和谐的劳资关系。

  8、上级安排的其他工作。

  任职要求：

  1、博士学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

  2、掌握人力资源管理各模块知识，了解公司运营系统和业务规划；

  3、具备良好的组织、协调、沟通、判断、识别、文案撰写策划等方面的能力；

  4、具备良好的项目管理能力；

5、有相关岗位工作经历2年以上优先考虑。

福利待遇：

1、社保+法定年休假+双休

2、绩效奖金、生日庆祝、定期体检、购书卡等

3、年终奖金/合伙人分红

香港弥敦会计咨询有限公司成立于1998年，总部位于香港，2003年成立广州代表处，秉承“专业与诚信”理念，专注于全球离岸地的公司注册、审计、税务等咨询和服务，在香港离岸税务的处理上具有丰富的经验和业绩，尤为擅长中型规模企业的多法域税赋平衡。
建立了“一年只收一次费”的服务规则，主要客户集中在贸易行业，成立以来已经为上千家客户提供了各类商务服务万次以上，在客户、政府、银行和业内享有良好的纪录和声誉，同时带来自身连续9年保持30%的业绩增长，迄今已成为本行业的事实标杆。
公司内部重视人才发展，广州代表处目前保持25+10人编制，中山大学和QS50以内大学毕业生占78-100%。自2018年始，公司QS、中本人才二期计划启动。公司的企业文化为崇尚真、时、善，追求幸福***化。采用蜂巢型企业组织结构，注重人才梯队培养、建设，践行人资3+1准则，即：1、“好的收入”对应“好的业绩”；2、“每天开心多一点”对应“你给别人也带来开心”；3、“源源不断的发展空间”对应“好的工作记录着更多的空间”；+“这份工作经历对以后的工作和生活有帮助”对应“离职后给公司同样留下了财富与价值”。
广州代表处位于广州天河CBD珠江新城，交通便利，办公环境雅致。热情有爱的同事、积极互助的工作氛围、良好的薪资、完善的福利（带薪年假、双休、五险一金，培训、生日礼品、节日福利等），不断吸引着优秀人才的加入，促进了公司业务的快速发展，也实现了优秀员工成为股东/合伙人的梦想。