广州招聘

岗位职责：
1、组织草拟公司中长期人力资源发展战略与人力资源规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、根据人力资源计划组织招聘工作及审核员工内部调配方案；
6、负责组织本公司人力资源开发、职业规划与培训工作；
7、完善人力资源管理基础工作，组织建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
8、完成领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源部经理或总监工作经验，有IT企业、高新技术企业人力资源管理经验优先；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7.熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

        广州帝领进出口有限公司 位于中国大陆最佳商业城市的广州，自成立之初一直秉持"让爱持续绽放"的经营理念，致力于向全球儿童提供健康、舒适、时尚的儿童用品。现公司拥有两个项目事业部，4个分公司，是国内儿童用品行业规模至大、最具实力的儿童用品进出口公司之一。

帝领通过对传统营销渠道变革、整合，以及行业内产品研发能力，使国际知名儿童品牌DICALAREN(迪卡莱恩)价值得到充分发挥。在品牌营销、产品研发及品牌建设的成绩，均得到行业内人士的普遍认同，并通过全球各专业展会和网络电子商务平台，使全球每年超过300万儿童在享受帝领为他们带来的健康与快乐。
    
     帝领汇聚了大批具有现代管理智慧和营销视野的优秀人才，建立起以市场为导向的企业管理支持体系，具备产品研发、品质管理、市场营销、品牌推广、商品营运及现代公司治理的综合实力。
    
      21世纪是中国的世纪，更是中国儿童主力消费的黄金周期。公司仍持续聚焦在儿童及青少年市场领域发展。目前，帝领正在全方位提升企业战略，逐步拓宽企业运营范围，通过一体化战略实施，逐步成为具备集生产实业、资本运作、品牌运营为一体的综合性公司，以DICALAREN(迪卡莱恩)品牌价值引领下的童鞋、童装、儿童用品等多品类渠道全面进军电子商务平台，推动DICALAREN(迪卡莱恩)品牌向“全球儿童品牌专家”迈进！
    
      卓越的产品研发能力和良好的市场业绩使帝领成为全球儿童品牌用品运营公司，被客户和消费者誉为中国国内优秀儿童用品运营商的代表。帝领欢迎有智、有识、有事业雄心的经营管理类人才，及相关专业人才。加入儿童用品产业
变革的潮流，与我们共同见证并实践帝领人的使命--改变中国儿童用品产业格局的力量！

公司福利：
1.    国家法定社会保险。
2.    国内一流的电子商务从业环境与培训学习。
3.    所有管理级职员父母均享有家庭关怀补助福利。
4.    高级人才享有由公司员工住房基金提供的购房补助。
5.    高级人才及管理级职员可享受年终分红及公司销售业务提成。
6.    根据工龄及职位，享有省内省外、出国旅游等年度福利。

其他说明：
1. 迪卡莱恩淘宝商城正处于发展阶段，每月目标营业额为1000万，力争在2011年进入淘宝商城儿童用品行业前十强。公司长期需求多个岗位人才，我们热诚期待有互联网类、广告媒体类工作经验的人才加盟，共同为中国电子商务发展助飞！
2. 以上应聘者，请自行发简历至 hr@dicalaren.com
     请各位求职者附上近照。

工作地址：
      广州总部： 广州市番禺区大石植村南大公路154号广大综合楼208室