广州招聘

1、负责公司各个部门的招聘、培训和发展、薪酬、绩效管理、员工福利等战略和政策的制定和实施；

2、负责公司内外综合事务的统筹管理和协调，健全人力资源、行政制度及流程；

3、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源规划、组织人事规划、制度建设规划和员工职业生涯规划；

4、负责公司的制度衔接和良性沟通，保持各部门员工间的团结协作关系，发现问题及时沟通、解决；

5、负责企业团队建设、企业文化建设，营造和传播企业文化，打造企业核心竞争力；

6、公司组织大型会议会展活动的策划与执行，后勤物料支持与现场管控；

7、领导交代的其他临时性任务。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、金融等相关专业

2、五年以上人事、行政管理工作经验，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，能够指导并亲自完成各职能模块的体系建设工作；

3、熟悉企业各项管理制度的建设、起草、汇编工作；

4、有金融行业、互联网行业人事行政经历、高端行业招聘经历和猎头经历；

5、具备良好的职业素养、较强的责任心，能够承受高强度工作压力；

6、具备出色的团队管理能力、沟通能力、协调能力以及较强的人际交往能力和应变能力。

广东365集团成立于2013年，广东总部设立在珠三角的枢纽地区广州市番禺区，是一家集销售、服务、开发于一体的民营企业集团。旗下拥有叁陆伍投资（广州）有限公司、叁陆伍汽车销售服务（广州）有限公司、二零一九互联科技（广州）有限公司和广州市铭昱物流有限公司四家全资子公司，业务涵盖汽车租售、物流运输、金融服务等，现有团队500余人，月销售金额达30亿元。