广州招聘

*岗位要求：

（1）具备1年以上的中小学课外教育培训工作经验，对于如何确保自己的教学和服务产生提分效果有自己的理解；

（2）具备相对扎实的学科专业知识，对初中或高中英语学科的知识点体系非常熟悉；

（3）熟悉广州市中考或者高考学科考试大纲，对学科考点分布及考试规律有一定研究，具备一定的教学方法与技巧；

（4）热爱教育行业，了解不同年龄段孩子的心理特点并能较好地引导孩子；

（5）有志于中小学课外教育培训行业长期发展，立志成为一名优秀的学科牛师或管理者；

（6）京师是一个积极阳光、充满朝气、注重集体荣誉与职业素养的团队，所以我们期待有这些特质的你快快加入我们。

*岗位职责：

（一）教学：开展小组课、1对1的精品授课，并保证各项教学数据优良，提分效果显著；

（二）教研：

（1）崇尚团队精神，积极分享教学成果和教研成果。

（2）积极参加科组教研，能独立完成教研主题，能提炼部分主题教学策略和技巧，能收集和整理优秀教学、备课资料。

（三）产品：

（1）能胜任开展初中/高中学段的学科主题讲座

（2）在学科教研专员的带领下，能开发学科教学教材和课程产品。

*工作时间及假期：

非寒暑假：周一周二双休，周三至周五上午九点至下午六点（晚上有课的灵活调整），周六、日每天上午八点半到下午六点。

寒暑假：周一至周五上午每天上午八点半到下午六点，周六日休息一天。

寒假在法定假日基础上增加3-5天带薪假期。

*薪酬待遇：

一、保底机制：

1. 新入职教师前4个月享受保底月薪待遇， 视教师工作经能力与年级不同，给予6000—8000元/月不等的保底月薪（与授课课量无关）。

2. 一旦通过试用期，年收入保底11万（含公司缴纳的五险一金）；

二、月工资结构：

（1）基本工资：3000元（无责任课时）；

（2）基础课时薪酬（一对一和小组课）：70—100元/小时（视教授年级与人数不同而不同）；

（3）教学效果奖金：初中18元/小时，高中25元/小时；

（4）五险一金齐全、各种节日福利、带薪旅游；

（5）校区身股分红：机构设置了相对完善的身股分红制度，骨干教师和校区管理人员可根据自身的能力标准相应获得一定比例校区的身股股份。

（6）较为完善的教师星级水平晋升制度，教师星级评定每半年一次，二星教师享受10-12万、三星教师享受12-15万、四星教师享受15-20万保底年薪；

三、培训与职位晋升：

1. 培训：全面专业的培训课程（新员工入职培训+部门科组培训+中层管理培训），帮助您迅速进入角色， 获得更广阔的职业空间；

2. 宽广的职业晋升路线：

a. 管理方向： 教师—科组副组长—教学管理培训生—校区教学管理—校长/区域教学经理；

b. 研发方向：教师—课程研发员—课程研发组长—课程研发主管—课程研发经理；

c. 学术方向： 教师—初级培训师—中级培训师—高级培训师—师训主任—师训总监

d. 教学方向：普师（一星）—名师（二星）—金牌教师（三星）—培训师—首席讲师

*工作地址：

总部逸景校区：海珠区华盛南路242号（总部校区）；

叠彩园校区：叠彩园小区会所一楼（叠彩园校区）；

南武校区：盈中路68号（南武校区）；

滨江东校区：海珠区怡乐路23-29号怡景湾一楼0121单元；

陈家祠校区：荔湾区康王北路970号；

华景校区：天河区华景北路251号.

       我们是一家在教育培训K12课外辅导用心耕耘、锐意创新的教育科技公司！
公司业务：一对一精英培训 6人精品小班 京师特色晚辅 三大考项目培训等。
公司理念：秉承精心师道，培育京生的理念，立志培养身心健康学习优秀的学子，做百年教育企业！
公司文化：教师才是公司的上帝，同事亦家人；崇尚风雨同舟，荣辱与共的一家人文化！
公司管理：扁平化管理，任人唯贤；让每一位员工都能充分展现自己的能力，让每一份展现都能获得充分的尊重和回报！
公司制度：全民持股