广州招聘

1. 负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作；

2. 根据公司发展战略，负责起草年度工作计划和总结，其他重要文稿，协助公司的规划研究工作；

3. 负责公司日常行政事务管理，协助部门经理开展日常工作；

4. 组织安排公司办公会议或有关重要活动，做会议记录和整理会议纪要；

5. 负责公司来往信函、公文及文书档案资料的管理的工作；

6. 负责公司采购、仓库的管理工作；

7. 负责公司固定资产管理，定期组织各部门资产盘点，并进行日常维护工作；

8. 负责公司企业文化建设，落实各种重要活动和员工活动；

9. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、3年以上人力资源及行政管理经验，能熟练运用办公软件。

3、有责任心，较强的服务意识，具有一定的组织、协调、统筹管理的能力。

4、思路清晰、工作有条理，细心耐心，能够承受一定的工作压力。

广东东鸿物业发展有限公司作为一家拥有现代化管理理念的国有企业，业务涵盖住宅、写字楼、火车站、公园、会展场馆、轨道交通、政府办公楼等多个领域。公司秉承专业化、标准化、体系化的宗旨，以效率为核心，实行总经理责任制，形成公司总部和各物业管理服务中心的二级管理架构。公司总部设物业管理部、行政人事部、计划财务部、资产运营部、品质管理部、市场拓展部五大职能部门，负责公司整体的战略规划、职能管理、资源整合、品质管理、服务体系的完善和提升；下设各个物业管理服务中心，坚持严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务，致力为每一位客户提供优质的服务。
公司战略四大定位：一是做物业服务的供应商；二是做物业资源的开发商；三是做物业保障的服务商；四是做物业资产的运营商。致力于3-5年内成为东莞市内***的物业经营管理企业，同时多元化运作，打造东鸿集团公司。
公司注重员工职业素质的培养，并致力于为每位员工搭建绚丽的舞台，使员工与企业共同成长。公司以满足客户需求、实现管理服务价值为***目标，不断提升服务质量，致力于为客户创造更多的价值。0769 22889757