广州招聘

岗位职责：

1、全面负责公司绩效管理方面的工作开展;

2、研究公司战略目标和人力资源的组织目标，建立健全公司绩效管理体系，定期修订和完善公司绩效管理制度;

3、协助工作分析和岗位说明书的编制和修订，提取并确定关键岗位的重要职责和考核指标;

4、审核各部门员工年度、季度、月度考核计划;

5、督导各部门开展绩效考核和绩效改进计划的实施，为直线经理提供绩效管理方面的咨询和指导;

6、审核各部门的人员考核结果，将审核意见反馈给各部门负责人;

7、分析和总结绩效考核工作的实施和结果，提出改进建议，向公司领导汇报;

8、督导下属开展绩效考核的计划收集、考核过程跟进和数据分析等工作;

9、处理员工绩效申诉事宜;

10、指导下属专业能力、工作态度、职业生涯等方面的不断提升;

11、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，完善公司人才储备和梯队建设，协助帮助员工建立职业生涯规划；

12、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科学历以上，有人力资源管理，企业管理等专业优先;

2、具备8年以上人力资源管理工作经验及3年以上绩效管理工作经验;

3、熟悉六大模板人力资源管理以及劳动法律法规；

4、具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;

5、具备良好的执行能力、人际关系处理能力;

6、工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

7、持有国家人力资源管理师二级/一级证书者优先考虑。

认识向美而生
一、公司介绍
广州向美而生互联网科技有限公司（简称向美而生）成立于2009年，主营美妆类目，经过多年发展，公司已经成长为依托互联网渠道，专注于美妆垂直领域，涵盖自营电商、电商代运营、供应链管理、代理分销、营销推广等业务的综合型电商公司。
公司的核心团队是由行业经验10年以上的资深电商人才组成，具备操盘年销售额过亿级体量电商项目的经验及能力，且经过多年在电商领域的积累，目前已经形成完整的全链路电商运营团队，且有完善的内部培养晋升机制，具备快速启动及拓展新项目的能力。
公司经营渠道涵盖所有主流电商平台，旗下操盘的项目涵盖亿级、千万级、百万级的项目矩阵群，而且每年都在我们的核心领域及周边持续开疆拓土，兼具专业性及多样化的业务板块，为公司的长远可持续发展提供源源不断的活力。向美而生的使命是帮助用户成为更美的自己，所以我们将在“美”这件事情上持续精耕细作，持续专注美妆领域既是我们的本能，也是我们达成使命的必由之路。

二、我们的价值观是： 诚信，为努力鼓掌、为结果付钱，拥抱变化，承担责任，进取
      
三、在薪酬机制上，我们奉行创造价值、分享价值的理念，公司将竭尽所能为有理想有抱负的人才提供发挥才能的舞台，并与之分享其通过个人努力奋斗所创造的价值。

互联网电子商务是一个仍然处于蓬勃发展，拥有无限未来的朝阳行业，就个人事业发展而言，能进入这样一个拥有广阔前景的行业，再加入一个靠谱的公司，将会是个人职业生涯中为数不多的机会之一，努力很重要，但是有时候选择更重要，想要有好的未来，就得选择未来，投资未来。
请给我们，也给您自己一个更好的未来的机会。

四、福利待遇：
1、朝九晚六 大小周休息 带薪年假 按国家法定休息。
2、五险一金 年终奖金 加班补助 工龄补贴 。
3、生日关怀 健康关怀 祝贺礼金 节日福利 。
4、员工活动 团建经费补贴 外出旅游。
5、内部产品员工优惠价 人才推荐奖 绩效奖金
6、每年2次以上调薪机会，2次晋升机会。
7、完善制度 培训体系 不定期外派学习。

五、公司地址：
总部：广州市番禺区兴业大道东江南工业二区一横路创富时尚产业园B座404。
分部：广州市番禺区汉溪长隆时代E-park-A2-1706。
联系电话：020-34828860，17728090023，
其他方式：招聘负责人陈先生，Wechat：2601944859，HR邮箱：hr@sanrose.cn。