广州招聘

【岗位职责】 

1、建立并完善人力资源管理体系，向公司决策层提供人力资源方面的建议，完善本公司人力资源管理模式（相关制度的全面建设）； 

2、负责公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等工作； 

3、负责调整部门架构及企业人员编制工作，确保岗位设置的合理性与准确性，指导招聘工作，做好绩效评估； 

4、组织企业各类培训工作，建设企业文化，致力于提高公司综合管理水平； 

5、制定并执行公司薪酬制度，完成市场调研，控制用人成本； 

6、系统优化员工关系工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、协调统筹公司行政事务。

【任职要求】 

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先； 

2、5年以上知名房地产企业相关工作经验； 

3、熟悉人力资源六大模块，至少精通两个模块； 

4、较强的计划性和实施执行的能力； 

5、较强的责任心、事业心，擅长激励、沟通、协调、团队领导。

中鼎控股集团有限公司成立于2000年8月，是一家以房地产投资开发和资产重组为主，集房地产开发、建筑、装饰、贸易、能源、债务清收、酒店管理、物业经营、物业管理及产业发展多元化的综合性企业。目前集团在北京、广州、佛山、顺德、江门、惠州、阳江、湖南、新疆、云南等地有300多亿元的投资项目；集团拥有阳江国际大酒店、闸坡银波酒店、广州市王府天厨酒家等星级酒店；在佛山、顺德、江门、惠州等地有超过200亿的人民币资产正在进行清收和重组，是广东省***从事资产重组业务的企业；在能源开发方面，集团在新疆巴州及云南省投资约20亿人民币开展镍、镁等稀有金属矿的开采；集团拥有固定的商场、住宅、酒店、厂房等出租物业；施工工程包括：东风路交易广场、珠影影城花园、粤垦路瑞心苑住宅小区、环市东路53层的合银广场，北京市朝阳区百子湾路大型商务住宅社区等。同时公司多个项目正在洽谈、筹建之中，发行企业债券和公司上市也正在运作之中。中鼎集团坚持“诚信”、“务实”、“高效”的经营作风，连续多年被广东省工商局评为“重合同守信用企业”。集团以人性化关怀为企业特色，形成了“求真务实、与时俱进、开拓创新、团结高效”的文化精神。对内，发挥团体的集体优势，集中群体的智慧，激发员工的积极性；对外，树立企业良好的外部形象，提高集团在外界的知名度和美誉度，并热心投身于社会公益事业，回报社会。公司重视人才的引进和培养，将人力作为资本进行经营，同时通过有效的激励和培育，造就了一批具有丰富专业知识与企业管理经验的人才队伍。