广州招聘

工作职责：

1. 负责研发与店铺运营相关的培训系统；

2. 负责制定公司全国性的店铺培训标准；

3. 负责培训全国营运的管理人员和员工；

4. 负责将部门研发的营运系统、操作流程与工具培训推广到全国；

5. 负责定期稽核各地区店铺营运标准的执行状况；

6.负责检视店铺营运管理的各环节机会点，提供培训改善建议和行动方案；

7.负责营运新系统和新产品的推广和实施，确保营运效能的提升；

8.负责外部顾客评估系统的引进和管理；

9.负责举办年度员工的竞赛激励等活动；

10.负责举办各级营运管理人员的培训工作室和年会；

11. 协助部门对市场营运管理人员的授课工作；

12. 完成主管交待的其他工作。

任职要求：

1.大专或以上学历，管理类毕业；

2.至少在百货鞋连锁业担任营运管理人员职位5年以上（至少有3年以上同时管理多家店铺的经验）的经历，能熟练运用鞋业连锁常用的各项营运系统。

3. 有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力；

4. 有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件；

5. 有较强地对外建立与维护人际和公共关系的能力；

6. 具有优秀的沟通协调能力；

7. 具有丰富的编写研发课程和授课的经验；

8. 有一定英文水平，会使用常用办公电脑软件。

金佰川（英文名“JBC-MART”）是一家专注鞋业M2C（工厂直对消费者），全品类&全渠道(Omni-Channel)新零售集成实体平台。JBC-MART自2001年始创以来，坚持并倡导“追求突破”，聘请资深设计师，由买手联合大牌工厂生产，去除所有中间环节，为用户提供快捷时尚，大牌品质，平民价格，个性且专属的鞋品。
JBC-MART承诺顾客四个'able'，即Fast Fashion (快捷时尚)、Top Quality（大牌品质）、Comfortable Fitting （舒适感受）、Low Price（平民价格）
JBC-MART建立了完善组织机构、健全的顾客服务跟踪体系；拥有一批原创经验丰富的研发设计人才，同时引入了先进的市场管理模式。一直致力于将自然元素结合时尚设计，且自始至终遵循“产品品质视为生命”的品牌文化。以强大的品牌优势、超强的性价比、全面的服务体系，赢得了无数消费者青睐，并在市场上久誉盛名，形成了良好的口碑。
全新理念：店铺是入口，服务是体验，产品是记忆，体系是保障。
☆店铺是入口，服务是体验，专业销售与服务集成的实体平台。
随着体验式消费需求的快速增长，JBC-MART应势而为，将旗下店铺全面升级为拥有全新O2O（线上与线下体验融合）+M2C（工厂直对消费者）模式，去除了所有中间环节，提供专业鞋品销售与相关专业服务的高度集成实体平台。
☆产品是记忆，体系是保障，优质产品由专业打造。
JBC-MART为将最优质的产品呈现给消费者，倾力打造全品类&全渠道(Omni-Channel)的产品供应链体系。通过聘请资深鞋品设计师，扩展买手渠道，并与工厂直联，将产品的用户体验、市场反应、口碑效应等信息直接反馈给设计师、买手与工厂。从产品的工业设计、材质选择、制造工艺、细节雕琢、品质把控等流程入手，制定一系列严格的产品标准。
每一件产品从源头开始，就是以消费者穿着体验为核心，以高品质为重点，以符合亚洲人足型为专属，以贴近最新潮流为动向；对各类鞋品原型进行不断测试，对各项鞋品数据进行不断调整，对各种鞋品材质进行不断精选；最终确保将每一件专业打造的优质产品呈现给消费者。全品类&全渠道(Omni-Channel)产品涵盖多个年龄段与多种消费群体，充分满足不同消费群体的消费体验与产品需求，并配置相关专业人员提供多种专业一站式贴心服务。
JBC-MART自有的数字化、自动化、集成化专业物流配送系统，直接将每一件产品快速高效的供应至不同区域的集成店铺，满足各类消费群体对每一季不同产品的需求，将符合时尚潮流、拥有大牌品质、平民价格、个性专属的高性价比鞋品第一时间提供给每一位用户。