男装商品主管(职位编号:00001)
ALT男装
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:广州-萝岗区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他 品类经理
职位描述
岗位描述:
协助建立健全货品管理体系,负责组织做好货品配发、调配、调整货品级别率、降低库存率。通过合理的货源分配实现对地区的销售支持。
岗位职责:
1、协助上司规划供应计划与采购策略;
2、根据公司品牌定位、不同店铺级别进行业绩统筹并核算货品的总需求;
3、结合商品销售计划、商品畅滞、销售趋势,管控好货品流,监控及调整货品销售折扣、店铺促销活动,确保店铺销售业绩、货品库存率、毛利率、周转率达到销售预算目标内;
4、计划好每季、每波段上货计划,货品流通计划下达执行到位;
5、对加盟商客户进行订货分析指导、订发、补货统筹和根据销售、库存情况进行货品调配工作;
6、统筹所负责店铺的盘点及协调系统调帐落实到位;
7、完成上司交办的其它工作。
岗位要求:
1、性别不限;年龄在24-35岁之间;
2、大专以上学历,营销类专业;
3、4年以上男装服装行业相关工作经验,2年以上的任职商品主管经验;优秀者可以适当放宽条件;
4、数据分析能力及逻辑能力强,熟悉各类数据分析方法及工具;
5、熟悉终端运营管理模式,对区域店铺调货、配货、组货相关流程及手续办理有一定的实操经验;
6、具备独立开展直营、联营、加盟商货品统筹、规划、调配能力;
7、有卡宾、以纯、G2000、佐丹奴、堡狮龙等服装从业经验者尤佳;
8、工作细心且耐心,善于沟通和协调,富有高度的责任心和团队合作精神。
协助建立健全货品管理体系,负责组织做好货品配发、调配、调整货品级别率、降低库存率。通过合理的货源分配实现对地区的销售支持。
岗位职责:
1、协助上司规划供应计划与采购策略;
2、根据公司品牌定位、不同店铺级别进行业绩统筹并核算货品的总需求;
3、结合商品销售计划、商品畅滞、销售趋势,管控好货品流,监控及调整货品销售折扣、店铺促销活动,确保店铺销售业绩、货品库存率、毛利率、周转率达到销售预算目标内;
4、计划好每季、每波段上货计划,货品流通计划下达执行到位;
5、对加盟商客户进行订货分析指导、订发、补货统筹和根据销售、库存情况进行货品调配工作;
6、统筹所负责店铺的盘点及协调系统调帐落实到位;
7、完成上司交办的其它工作。
岗位要求:
1、性别不限;年龄在24-35岁之间;
2、大专以上学历,营销类专业;
3、4年以上男装服装行业相关工作经验,2年以上的任职商品主管经验;优秀者可以适当放宽条件;
4、数据分析能力及逻辑能力强,熟悉各类数据分析方法及工具;
5、熟悉终端运营管理模式,对区域店铺调货、配货、组货相关流程及手续办理有一定的实操经验;
6、具备独立开展直营、联营、加盟商货品统筹、规划、调配能力;
7、有卡宾、以纯、G2000、佐丹奴、堡狮龙等服装从业经验者尤佳;
8、工作细心且耐心,善于沟通和协调,富有高度的责任心和团队合作精神。
公司介绍
公司创建于2000年,是一家以研发设计为主,集采购、生产、营销为一体的大型服饰企业,拥有“阿依莲”及“ALT”两个著名服装品牌。总部坐落于“世界500强、大型国企”的集中地——广州市科学城,建筑面积达40000平方米,员工超过1200人 。由知名台湾艺人牵手代言的“阿依莲”目前已拥有3000多家专卖店,市场销售额位列国内同类品牌前茅; “ALT”致力于打造中国最具品牌竞争力的时尚男装品牌,由亚洲人气组合倾情代言。品牌分为黑金尊贵(basic)、都市白金(new basic)、都市假日(trend)三个系列,每季都推出几百种款式,保持了目标消费群体在休闲、工作等不同场合不同穿着的时尚品位。公司发展迅猛,前景广阔,在香港、广州设有产品研发中心,并在纽约、米兰、上海等地建立了产品信息采集基地,确保与世界时尚同步的同时,更具备强大的产品研发能力。
联系方式
- 公司网站:http://www.ayilian.com
- 联系人:龚经理
- 传真:(020)32213966
- 电话:(020)32213999-8773