广州招聘

岗位职责：

1. 组织规划

1.1 依据公司整体战略进行相应的人力资源战略规划,以实现公司目标为核心,建立并持续改进集团公司人力资源管理体系、人力资源管理制度和流程；

1.2 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

1.3 根据公司发展需要进行组织结构的优化并进行组织职责的分解，推动组织效能的提升；

1.4 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案。

2. 招聘

2.1 指导并审批集团及下属各公司的人员编制，组织制定总体的人员招聘需求和计划；

2.2 制定招聘方案和程序，确保招聘效率和质量；

2.3 采用有效的结构化面试方式，及时有效的招聘符合企业文化和岗位要求的人才。

3. 薪资福利

3.1 按时完成人工费用、人工成本的分析；

3.2 定期收集市场薪酬信息和数据，为薪资架构和年度薪资调整提出建议和方案。

4. 绩效考核

4.1 监督执行与实施集团及下属各公司的绩效考核体系和细则；

4.2 规范员工行为规范并监督实施，并对相关行为进行有效的奖惩；

4.3 定期评估和收集绩效体系的执行效果，提出修改建议和方案；

4.4 负责本部门员工工作考核、激励及部门费用的预算和控制；

5. 培训与发展

5.1 基于企业的战略规划，组织制定员工的培训规划和方案；

5.2 规划关键岗位人才的培养和储备方案，以及培训相关的预算；

5.3 结合公司需求开发和更新培训课程和项目；

5.4 开发和完善晋升和人才储备培训体系；

6. 企业文化

6.1 塑造、维护、发展和传播企业文化；

6.2 维护公司与政府劳动人事部门的良好关系；

6.3 建设和塑造和谐劳资关系，及时处理与改进公司管理过程中的重大人力资源问题。

7. 完成上级交办的其它任务

任职要求：

1.30岁以上，大学本科（含）以上学历；

2.人力资源、心理学、工商管理等管理相关专业；

3.有8年以上人力资源工作经验，从事管理工作5年以上并曾在大型公司担任同等职位不少于2年；

4.具有人力资源管理师职称

美动文化成立于2012年，公司以葡萄酒为载体，致力于传播、弘扬世界美酒文化，倡导和推广健康而美好的工作、生活方式；公司秉承优秀、卓越的经营理念，专业提供酒会策划与实施、培训与咨询、商业营销策划、名酒商情等服务，公司成立之初即已获得天使投资青睐。
 
美动，美丽动人！在方兴未艾的葡萄酒时尚潮流之中，由美动文化专业主持人、专业品酒师策划、指导并执行，为商务客户量身定制专业的主题酒会，商务会议，开创区别于传统商业的合作模式，实现事业共赢。酒会内容涵盖世界各地名酒品味、葡萄酒知识、葡萄酒商务礼仪、葡萄酒投资收藏、名庄酒鉴赏、葡萄酒游戏&抽奖等，让人在欢乐轻松的气氛中了解葡萄酒文化、享受葡萄酒带来思想和心灵上的洗礼，体验一段葡萄酒品牌、品质、品味的梦幻之旅，更是成功和精英人士增进友谊、交流与合作的一种高雅方式。