广州招聘

【岗位职责】

1、协助人力资源主管开展各项工作；

2、负责招聘渠道的维护，协助完成公司需求岗位的招募、面试、人才选拔；

3、负责公司考勤管理、绩效考核的实施；

4、开展入职培训、内部培训工作；

5、指导、安排员工入职、离职手续办理；

6、协助部门完成其他专项事务，及领导交办事宜。

【职位要求】

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；同岗位工作经验两年年及以上；28岁以下；

2、善于沟通和团队合作，有亲和力和责任心；      

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

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