广州招聘

岗位职责：

1、根据公司营销策略，分解下达销售指标并监督直营店各指标执行情况；

2、监督和跟进区域内终端人员销售技巧培训开展；

3、完善运营体制和考核制度，加强人员服务销售技能；

4、终端门店单店库存实时把控，合理进销存比例，提升畅滞销产品转化率，提升销售；

5、根据公司货品情况，市场反应及畅滞销情况，及时有效的制定促销方案，同时结合年度节日促销特性，制定年度促销方案；

6、针对单店销售情况，及时沟通单店业绩，并及时沟通改进业绩下滑的因素，提升销售；

7陈列标准制定、新品上市陈列手册制定执行、产品FAB解析、各门店形象监督、陈列道具开发及培训工作开展。

岗位要求：

1、5年以上鞋服企业连锁门店督导管理经验，有同类型企业区域主管以上经验者优先；

2、擅长店铺营运指导，团队帮带，终端销售培训；

3、具备良好的人际沟通、协调能力、解决问题能力；

4、能熟练应用office办公软件，有较强的数据分析处理能力；

5、较强的沟通管理和组织能力，执行力强，积极乐观，原则性强，抗压力强

拥有超过300万粉丝的“谜秀”（mishow）

像众多淘品牌一样，谜秀从草根创业开始，经历了各种挫折和历练（此处省略十万字），一步一个脚印走到今天。现在谜秀在天猫旗舰店已经拥有超过300万的粉丝群体，销量也进入天猫女装类目TOP50的行列。同时在云集、苏宁易购等平台也取得了优异的销售业绩。

单纯做好线上销售体系，已无法满足我们对中国未来市场格局的遐想。早在2016年，谜秀就成为阿里巴巴新零售***批的战略合作伙伴，成为***批啃“新零售”这只大螃蟹的淘品牌。2018年，谜秀受邀进入杭州阿里巴巴西溪园区“亲橙里”开设线下门店，在这家集聚阿里巴巴最尖端新零售品牌的试验田，谜秀成为全场仅次于盒马鲜生和淘宝心选的品牌，服装品类的***。同年，武汉银泰城谜秀，结合线上线下联动的操作模式，创造了单月75万的业绩记录，全场坪效***。

新零售模型已初步建立，国内线下市场蓄势待发，但是作为高发展潜力的品牌，更应具备全球化的视野。2018年底，我们开始展望海外市场，运用多年成功的电商运营经验，与阿里巴巴、百胜集团成立三方合资公司，以俄罗斯及东南亚市场为基础，拓展全球市场，并取得阿迪达斯，彪马，锐步等国际知名品牌的国外运营代理权，同时也将谜秀带向国际。

现在的谜秀还很渺小，但我们一定会变得强大，而您的加入，必将成为我们的助力，期待与您共同成长！！！

联 系 人:李小姐