广州招聘

工作职责:

1、分解年/季/月度销售目标， 带领部门员工完成公司下达的项目销售任务。

2、根据公司整体的发展方向，结合公司产品的特点，制定市场战略计划，扩大产品知名度，树立品牌形象； 

3、督导、协调项目各项营销工作，保证项目营销工作的正常开展。

4、与横向部门的现场沟通，如项目部、物业公司等；

5、纵向沟通，对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好；

6、定期组织员工培训与经验分享，提高员工的专业能力及职业形象；

7．统筹部门计划管理及员工管理；

8、完成领导交办的其他工作；

任职资格:

1、本科及以上学历； 年龄35岁以下；5年以上大中型房地产开发商销售工作经验，其中3年以上标杆房地产企业工作经验、2年以上同等工作岗位及独自完成项目操盘的经验，具备带领团队的能力；全面熟悉房地产营销的各个环节；

2、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

3、形象良好，沟通及抗压能力强，能够适应高效率的工作环境；

4、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

5、具备大中型、知名楼盘、综合体项目营销管理经验优先

中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。
中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883HK）、奥园健康（3662HK）和奥园美谷（000615SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、中国澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。
展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、效益至上”的经营理念，为早日迈进世界500强、成为稳健经营的长寿企业阔步前进。