广州招聘

1、建立、健全企业财务管理体系，负责公司日常财务总账以及各项会计成本核算工作，按时编制各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；

2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；

3、根据企业相关制度，组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，进行预算执行分析和反馈；

4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；

5、深入了解各项业务经营状况，制定合理的分析评价体系及指标，为企业经营提供决策支持；

6、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，提升财务部门工作效率和员工满意度；

7、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，英语CET-4以上水平，会计、财务相关专业，具备中级以上职称，注册会计师优先考虑；

2、6年以上企业财务管理工作经验，有在跨境电商企业工作经历优先，具有丰富的财务管理、税务筹划、财务体系搭建、流程制度制定、管理团队等经验；

3、熟悉国家最新的各项相关财务、税务、审计、法规和政策以及企业财务制度和流程；

4、为人正直、责任心强、作风严谨、沟通协调、应变能力、抗压能力强以及具备优秀的职业操守；

5、具有较强的逻辑分析、解决问题的能力及战略前瞻性思维；

员工福利：

①具备行业内极具竞争力的福利待遇、年终奖；

②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时，大小周工作制）；

③健全的保险：为员工购买广州市五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）；

④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假；

⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物；

⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品

⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛；

⑧季度活动，年度旅游；

【企业简介】
本公司的核心团队成立于2013年，是一家专注B2C跨境电商（出口）的中大型企业。作为早一批进入跨境电商的企业之一，自成立以来，华臻源秉承“激情创新,卓越共赢”的企业精神，致力于为消费者提供高效优质的产品服务体验、为员工搭建施展才华的舞台。公司现拥有百人精英团队，在不断完善仓储物流服务体系下，拥有自主海外仓库，以便更好地为全球客户提供高品质产品和服务体验。
华臻源拥有丰富的Amazon、ebay电商平台运营经验，同时拓展涉及速卖通、Wish、Lazada、walmart等多个国际交易平台，产品涵盖消费电子、时尚家居、汽车配件、美妆类，市场业务涵盖北美、欧洲、澳洲、东南亚等多个国家和地区。华臻源始终以“优质的产品是对美好生活的承诺”为使命，积极开拓新产品、新市场，推动公司多元化发展。


【发展历程】
2013年：组建核心“激情创新”团队，扎根广州；
2014年：Amazon团队起航逐梦；
2016年：建立“教学相长”培训体系，重视员工成长发展生涯；
2017年：开拓速卖通、Lazada、虾皮、walmart平台，多平台发展助力；
2018年：获得eBay2018年度五星勋章
2019年：裂变战略合伙人“卓越共赢”项目，获得eBay 灯塔计划 杰出卖家；
2020年：鼓励内部创业，践行业务多元化路线，团队人数超过200人；
2021年：成立多个创新项目，为员工提供更多机会成长通道；
......

【多元化晋升路径】
P-技术：助理-专员-资深专员-内部培训师-技术专家

M-管理：助理-专员-组长-项目团队Leader-主管-总监

【交通便利】
近3号线厦滘地铁站A口，步行5分钟到达；
附近的公交车站：厦滘地铁站/五洲装饰城站

【福利待遇】
1.良好的激励机制，全勤奖，绩效提成，项目奖金，年终奖，伯乐奖，加班补贴；
2.教练文化，导师+成长计划表+新人辅导；
3.定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、外出学习交流、内部经验分享会；
4.为员工提供多元化的晋升路径，实现专业技术、管理发展双通道发展；
5.为员工购买广州五险，享有法定节假日，带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等；
6.每周举行篮球、羽毛球社活动，定期举办员工月度生日聚会、季度活动、年度旅游；
7.提供暖心妈咪小屋，节日享有丰富多彩的活动，暖心节日礼品、生日礼物等。


【使命】
优质的产品是对美好生活的承诺
【愿景】
成为全球用户心中的首选品牌
【价值观】
激情创新 教学相长 卓越共赢


【企业文化】
我们是一支由90/95/00后组成的充满朝气和创新精神的年轻团队，致力于共同营造融洽、愉快、积极、进取的工作环境。

“激情创新”：打造积极创新的土壤，怎么时刻保持Day One 精神，让自己积极面对，永远在追求，不断地净化平庸是我们共同追求的目标。
“教学相长”：企业提倡教练文化，不是要“培训员工”，而是“培养”员工，激发员工潜能，促使能力和素质的提升。
“卓越共赢”：以人为本，企业与员工共同发展，坚持“尊重他人，善于沟通；至诚行动，锐意创新，高效运营”的宗旨。