广州招聘

1、负责管辖区域内店铺的日常运营管理，协助管辖区域内新开张门店的全面开业筹备事宜；

2、根据总部年度销售指标，制定门店季度、月度销售指标，并督促达成；

3、全面主持所辖门店管理工作，负责门店人员招聘、培训、员工职业生涯规划，配合总部的各项营销策略的实施；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、定期巡视门店，检查门店相关工作执行情况、门店运营状况以及各项标准是否按公司品牌标准执行，制定门店提升计划。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上女装品牌门店督导工作经验者优先考虑；

2、熟悉服装市场状况、门店管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程；

3、能承受一定工作压力，有耐心、责任心及团队意识强，可接受出差；

4、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通。

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