广州招聘

1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案；

2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划，并负责组织实施；

3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程，完善制度建设体系，并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行；

4、编制和修订、完善员工岗位描述和岗位职责，保证与实际相符；

5、制定人员优化配置方案，并组织实施；

6、拟订员工绩效考核的评价标准体系，完善绩效管理体系，督促、跟进和检查月度、季度、半年度或年度绩效考核工作；

7、做好各类员工的沟通工作，强化员工关系管理，及时解决或协调解决部门、员工之间的问题；

8、建立、完善公司的企业文化体系，推进企业文化的建设，丰富员工的业余文化生活；主要考核各项活动、企业报、宣传墙报等工作的达成情况；

9、负责制订部门岗位编制、增减、人员的招募计划，对本部门的员工进行月度、季度与年度考核，做好年终评比工作；

10、履行本职位必须要求的其他工作（根据本职位需要编制的计划、指标和方案，经总经理审定后执行）；

11、完成上级领导交办的其它临时性工作。

广州美兮生物科技有限公司（简称美兮生物）是一家全新开业的生产工厂，是致力于绿色健康功效类产品研发的创新化妆品企业。公司集技术研发、生产、OEM/ODM代工、销售、品牌定制于一体，将生物技术、医学技术、美容科学、生态植物科技融合为一，应用于健肤美肤、美容化妆、美体护理等领域。
美兮生物坐落于美丽的花城——广州，地处广州市花都花山镇。公司占地面积约34000平方米。公司配备有先进齐全的研发设备及精密检测仪器，提供完善的质量检测体系和产品质量控制系统。
美兮生物凭借雄厚的实力，先进的“生物活性工程技术”、“超临界萃取技术”、“鲜活成分保存技术”等高科技术与原料支持，生产“活性生物原液”、“生物精萃”为主要成分的真正“绿色化妆品”。业务模式包括产品配方设计与开发、产品健康功效验证、特殊化妆品研发与申报、草本原料和产品质量保证、以及新技术新产品信息收集分析等。
作为一家高度经营自主权的化妆品研发企业，公司坚持保护自主知识产权；进一步激励研发人员的发明创造和科技创新的积极性，提高研发水平，促进产品进步。
公司以人性化的管理模式、开放性的管理思维，让员工拥有自主的工作环境，同时，在现代化的团队运作模式下，公司正飞速发展，走向国际化日化行业的视野。