广州招聘

1、能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责公司员工的招聘、评估录用跟进工作并协助做好人力资源状况分析,擅长招聘人力的整个模块；

3、办理员工入、离、转、调等相关人事手续；

4、执行企业人事管理、绩效考核、薪酬管理、人事奖惩等相关制度；

5、熟悉劳动法，社会保险申报等业务的操作；及时跟进和了解相关政府人资方面的补贴并申报；

6、协助领导及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

7、完成上级交办的任务。

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历，人力资源管理/工商管理专业优先考虑；

2、具备扎实的人力资源理论基础、招聘分析能力强，熟悉劳动法及人事各项工作流程；

3、具备良好的沟通表达、协调组织能力、执行力，有较强的耐心、责任心和上进心。

福利待遇：

1、底薪+绩效奖金+补助

2、享受国家法定节假日和带薪年假。

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

4、年度免费旅游。

工作时间：周一到周五8:30~17:30，午休2小时；周六日休息，国家法定节假日休息。

我们可以提供:

1、舒适的工作环境以及人性化的管理；

2、带薪培训系统专业的培训（基础培训+常规培训+深度培训），宽广的加薪和晋升机制；

3、职业规划：公司提供公平、公正、公开的晋升通道；晋升透明公正：只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位，就怕你不想晋升。

人才的培养是公司最重要的战略规划。加入公司成为优才，你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富，实现自己的人生价值！

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