广州招聘

1、根据公司经营规划、年度目标，从招聘、培训、绩效、员工关系等方面，订出合理的人力资源规划以及各类指标，并按规定完成。

2、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程，严把用人质量关，防范用工风险；

3、塑造、传播、维护企业文化，形成团队核心凝聚力，提高团队工作士气，构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。

4、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；

5、公司行政事务全面管理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等专业，熟悉国家和广州市的各项人事政策；

2、5年以上企业人事工作经验，3年以上人事管理工作经验 ，软件行业相关经验优先；

3、亲和力强，优秀的谈判沟通技巧；

4、较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。

      广东港鑫科技有限公司成立于2000年，是一家专注于电子政务领域的国家高新技术企业，为客户提供软件开发、系统集成、业务运营维护以及专业咨询等整体解决方案。典型客户包括人大、财政、市场监督管理、环保、政协、城管等行业，业务覆盖广东、云南、河南、新疆、海南、广西、山西、湖南等多个省份各级政府机关部门。
      公司培育核心研发团队，持续投入研发核心技术，坚持与清华大学、中国社科院财经战略研究院、中山大学、华南理工大学、华南师范大学和广东工业大学等科研院校产学研合作，不断提升技术创新、产品创新和模式创新的能力。公司已获得40余项资质荣誉，3项发明专利，70余项软件著作，10余项高新技术产品。通过CMMI5体系国际认证、ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系以及ISO20000IT服务管理体系。
      港鑫科技非常注重员工的成长，不仅为员工提供良好的学习和发展平台，也鼓励并且组织员工参加各类认证考试，相关培训、考试等费用均由公司承担，并给予成绩优秀者一定现金奖励。对于员工自行参加各类认证考试，依公司奖励政策，给予费用报销奖励。

公司福利
除优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。如：五天工作制，国家法定节假日，带薪年假；五险一金；每月绩效奖金、年终高额绩效奖金；年度体检、年度旅游等；电脑补贴、购书基金等；节假日礼金。

职业晋升
公司为员工提供良好的职业晋升平台：
    管理路线：普通员工—项目主管—项目经理—部门经理—副总经理
    技术路线：初级软件工程师—中级软件工程师—高级软件工程师—系统架构师

真诚欢迎志同道合的你加入我们的团队，我们将为你提供有竞争力的薪金和福利条件，以及广阔的发展空间。

联系电话：020-38889881