广州招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司人力资源和行政事务工作；

2. 建立并管理企业人才库，完善公司的人才培养体系；

3. 持续执行、指导、完善各部门人事规划、招聘计划，设定公司员工薪酬及绩效考核制度；

4. 负责月度薪酬核发、薪酬福利档案的管理、人事档案管理；                                                                               

5. 创建多渠道的文化宣导活动，负责日常团建活动，营造良好的工作氛围；

6. 负责安排、执行行政日常相关工作，处理好各部门的工作需求；

7. 负责公司办理工商纪要等行政事务，做好各部门间的综合协调工作，沟通内外联系，促进各部门间相互配合；

8. 完成上级交办的其他工作任务等。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业，2年以上人事行政工作经验；

2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

3. 较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力。

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