广州招聘

岗位职责：

1、根据集团发展战略及规划，协助集团HR总监制定区域公司人力资源规划；

2、协助完善人力资源管理体系，尤其是在招聘、培训以及绩效等体系的全面建设；

3、为区域公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、培养以及员工关怀等工作；

4、根据工作需要全面负责区域公司在岗人员的人才盘点、人员晋升、人员异动等工作；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成，提高团队战斗力；

6、定期收集及对比市场人员薪酬水平，提高企业人才竞争力；

7、负责区域公司的日常管理工作及行政相关工作的统筹协调。

任职资格：

1、大专以上学历，10年以上企业人力资源管理经验，至少3年以上同岗位工作经验；

2、熟悉国家有关政策、法规，精通人力资源招聘、员工关系及薪酬绩效模块的管理；

3、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

4、较强的忠诚度、执行力和学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的信息；

5、具有良好的职业素养及领导能力、较强的抗压能力、自我驱动力。

●广东省早期教育行业协会会长单位
●0-3岁婴幼儿科学养育的托育民族品牌
●中国早期教育十大影响力品牌
●全国直营校规模***的托育连锁品牌
●20年早教沉淀，已培养10万+全优宝宝
●全国100+校区
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广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的托育连锁品牌

全优加始创于2002年，是国内***专注于0-3岁婴幼儿科学养育的托育民族品牌,也是全国直营校规模***的托育连锁品牌，中国早期教育十大影响力品牌，广东省早期教育行业协会会长单位.目前是涵盖了全省公安系统,工会系统,银行及医疗系统等83家企事业单位指定的托育服务机构。全优加品牌校区覆盖全国,共运营110+校区，为超过12W+家庭提供早期教育服务。