广州招聘

岗位职责

1、掌握国家相关法律法规政策，协助主管建立健全和贯彻落实公司行政管理制度和人力资源制度；

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要；

3、负责员工考勤；

4、协助组织企业文化建设宣传工作，为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、负责办公用品的采购，报销，发放，办公室公共设施、办公环境的维护及固定资产管理；

6、了解掌握各部门的用人需求；

7、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

8、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验；

2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；

3、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel和PPT等办公软件，具备基本网络知识；

4、工作细致认真，有良好的沟通表达协调能力，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

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