广州招聘

工作职责：

3、建立公司人员招聘体系，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制公司年度人员招聘计划；

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告、收集人才信息，进行人才储备，保证公司人才需求的有效供给；

5、进行人力资源数据月、季、年分析，分析离职率、招聘达成率、人工费用预决算、各网站人均招聘费用、各部门考勤状况分析，为日常管理、战略决策提供数据依据；

6、建立符合公司实际的培训制度和体系，根据企业需求制定培训计划，能够独立完成课件的开发，监督培训效果，控制培训费用；

7、不断完善公司绩效考核制度，组织并实施绩效考核项目、跟进考核结果、制定改进方案以优化人员结构；

8、发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队的凝聚力。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源、心理学相关专业

2、具有2年以上管理工作经验

3、对人力资源管理各模块均有较深入的认识，熟悉国家的相关政策、法律法规。

4、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

花一村
    花一村隶属于上海贰拾柒人鲜花有限公司，是其旗下供应
链品牌，致力服务于鲜花行业的基础建设。
    花一村汇聚了物流运营、鲜花养殖、系统开发和自动化生
产等专业人士，以产地仓（机场仓）、中转仓和城市仓作为产
品中心，运输为轴，融入专业化和科学化的管理模式，为行业
打造高品质、高标准、高时效和低损耗的鲜花供应链。
    花一村使命：打造鲜花高速公路
    花一村愿景：赋予每束鲜花“身份证”