广州招聘

岗位描述：

1.根据公司市场发展战略及销售部门的经营目标，完成各负责区域的目标客户群需求分析及年度销售任务，负责公司新客户的拓展跟和现有客户的维护销售工作。

2.负责所辖区域客户关系管理，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。

3.根据业务发展需要及区域市场特点，组织收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，为业务规划提供有效市场信息。

4.与客户签订合同，并协同相关部门跟踪执行情况，发现问题及时高效解决，确保项目的统筹安排和执行工作顺利进行。

5.负责收账款按合同要求及时回笼，实现业绩目标，确保公司财产安全。

任职资格：

1.本科及以上学历，具有3年以上项目统筹执行或一线销售经验人员；

2.具有较强的语言组织能力和沟通交际能力，性格外向逻辑清晰，熟悉机关商务谈判相关的内容；

3.具有主动学习意识，热爱销售工作，有较强的事业心，能接受短期出差。

4.吃苦耐劳吃苦耐劳，长得好看的优先

福利待遇：

1、无责任底薪+无封顶提成，综合收入10000-20000（具体视个人能力面议）；

2、周末双休（根据项目需求灵活安排工作时间），享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定假期；

3、规范缴纳五险一金；

4、公司独栋办公环境优美，有专属员工饭堂，早晚班车接送。

公司介绍
广州人才集团下属评价中心，成立于1995年，是一家高端人力资源服务机构。凭借一流的创新能力引领行业发展，是博士后创新实践基地、广东省博士工作站、全国人力资源诚信服务示范机构、国家高新技术企业、广东省科技型中小企业、广东省自主创新示范企业、广州市企业研究开发机构、广州市创新人力资源服务机构。
业务范畴包括人才测评、题库建设、命题考试、薪酬调查、管理咨询、人事人才信息系统开发、档案数字化加工、人才大数据建设、 数据分析、人才征信体系建设、人事档案电子化人力资源服务。
评价中心业务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市。服务对象 主要包括各级政府、事业单位和各行代表性企业。
南方人力资源评价中心下辖五家成员公司，其中三家高新技术企业。具各一流的创新能力，在评价理念、评价方式，项目经验、系统开发等方面持续引领行业发展，多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与修缮。