广州招聘

工作内容：

1、根据公司年度经营战略，制定工作规划，对组织架构予以调整、对年度人力资源配置进行分析，并监督执行。

2、根据公司年度发展规划，建立相应的管理制度，并对现有的制度予以完善，同时完善相关工作流程。

3、统筹人力资源各个模块的工作，包括培训、绩效、薪酬、员工关系、人事基础工作等。

4、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。

5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性。

6、负责制定考核方案，组织员工的考核。

7、负责公司公共关系处理工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业，2年以上相关工作经验。

2、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规。

3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件，良好公文写作能力。

4、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力，责任心强，考虑问题全面细致。

5、年龄25-35，个人形象良好。

工作时间：周一至周五

    广东同吉投资有限公司成立于2011年，注册资本1000万，是一家以物业服务为根基，以物业管理为主导的服务型企业。
    至成立以来，本着“客户至上”的经营理念，坚持“客户的需求就是我们的工作内容、客户的满意就是我们的工作标准”的服务宗旨，致力于为客户提供专业规范、优质高效的物业服务，营造安全舒心、干净优美、科学管理的物业环境。
    目前同吉所管辖的主要物业为广东国防大厦，位于广东省广州市天河区黄埔大道西888号，物业管理面积约两万平方米，是集酒店客房、餐饮娱乐、医疗服务、金融服务、商业办公等的综合性写字楼商业中心。公司2013年评为石牌治安防范工作“先进单位”，2016年评为石牌“干净整洁、平安有序”物业管理工作“先进单位”。