广州招聘

岗位详情：

1、制定完善各部门的绩效管理考核体系及各项流程，确保绩效项目的落地执行；

2、充分了解部门需求,指导和监督各部门的绩效考评工作,提供咨询与指导,对绩效考评结果进行审查,与各部门沟通绩效考核数据,出具绩效考核方案的整改意见

3、定期撰写季度、年度绩效分析报告,分析绩效管理工作的实施情况并提出改进建议,进行绩效沟通,及时跟进绩效反馈,完善绩效管理体系；

4、建立健全员工个人绩效档案,配合公司实现绩效结果的运用,实现有效激励,为调薪、晋升、调配、培训等工作提供依据;

5、完善与绩效相关的核心薪酬方案、激励方案,梳理现有薪酬体系现状并进行优化从而达到激励全员的目的。

任职要求：

1、有公司专业的考核经验和能力, 熟悉绩效管理操作流程与实施技巧,熟练运用常见的绩效考核工具,能独立开展绩效管理工作；

2、大专以上学历，2年以上绩效管理工作经验；

3、责任心强,工作认真细致,具备良好的适应能力及学习能力。

薪资福利：7k-12k 单休 购买六险一金

广州戈兰数码科技有限公司立足于天猫、京东、淘宝等电商平台，已发展成为一家集箱包和数码配件的设计生产、网络零售、网络分销、物流仓储和品牌推广于一体的综合型电商企业；公司拥有众多品牌、专业设计团队和产品生产的多样化和小规模化等优势。
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