广州招聘

一、岗位职责：

1、负责刑事案件业务跟进及办理；

2、服从合伙人工作的安排、指导；

3、负责合伙人交办的案源跟进、案件洽谈、分析及转化等工作。

二、任职要求：

1、国内知名法学院本科以上学历，硕士研究生优先考虑；

2、持有律师执业证，执业1-2年以上，条件特别优秀者，可适当放宽条件；

3、具有刑事辩护执业经验，熟悉刑事案件办理的全部流程及各种法律文书写作；

5、具备良好的文书写作能力、语言表达能力，具有良好的学习能力以及较强的执行力；

6、具备良好的职业形象，工作尽职负责、认真细致、能够承受较大压力、 具有团队合作精神；

7、为人正直、友善、勤奋、自立，有意愿向刑事律师发展方向发展。

广东广悦律师事务所成立于2002年，是中国司法部批准设立的合伙制律师事务所之一广悦立足于华南地区，业务范围涵盖高端商事诉讼及争议解决、房地产开发与建设、公司治理、银行与金融、城市更新改造等专业法律服务领域。秉承不断创新及追求卓越的现代法律服务理念，历经了7年的沉淀和积累，广悦立志于打造华南地区最强商事律师事务所，目前已形成各专业领域顶尖合伙人10名，执业律师30名，员工总数超过80名的优秀律师团队。
广悦在成立伊始就始终遵循律师行业发展趋势，借鉴国际商事律师事务所的体制和管理机制，采取“公司化”的管理模式，实行一体化集中统一的管理体制。在广悦，管理委员会作为律师事务所的日常决策和管理机构，对全所的业务、执业人员、行政、财务、资源共享等各个方面实行统一管理，严格规范执业律师的职业行为和业务要求，坚持以高效的工作团队、专业的法律水平、严谨的服务态度服务客户。
创立伊始，广悦就高度重视人才储备和优秀团队建设，尤其重视青年律师的培养，为青年律师的发展提供学习、锻炼机会及必要的支持。随着事务所的发展，广悦鸿鼎已逐步打开各业务部门之间、合伙人之间业务人员难以互动的樊篱，推动律师分配制度改革，以工作年限和实际工作量为基础，全面提高律师综合待遇，给年轻律师们更多选择和历练的机会，优化人力资源管理。提出“与优秀的人共事”的人才引进计划，不断吸收各专业领域的精英律师加入广悦。