广州招聘

职位描述：
一、人事方面：
1、招聘网站的维护与管理、筛选应聘简历，组织安排应聘人员的面试；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、负责会议的管理，包括会议室的整理、会议的通知、会议记录、传达会议的有关精神；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；
5、公司人事档案的维护与管理、建立劳动合同台账和人员花名册，明确劳动关系、协助处理劳资纠纷；
6、协助上级组织实施员工培训、绩效考核的相关工作；
7、负责员工社保手续的办理；
8、负责公司组织机构代码证、营业执照、资质证书的年检、变更的手续办理；
二、行政方面：
1、协助经理完成与公司日常行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、各项规章制度监督和执行；
3、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、参与公司行政采购事务管理，负责公司办公用品的采购、管理和分发工作；
5、做好材料收集、文书起草、档案管理、文件收发等工作；
6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息；
7、协助经理做好各部门间的协调沟通工作
任职要求：
1、大专以上学历，文秘、管理类相关专业；
2、年龄22-27岁之间，女性优先；
3、能熟练运用OFFICE各种办公软件(必备条件）；
4、有较强的沟通协调能力、具有团队合作精神；
5、具有很强的亲和力、责任心，吃苦耐劳、勤奋好学；
6、有较强的执行力，善于统筹、组织协调，对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应；
7、积极上进、目标管理、结果导向

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