广州招聘

公司简介：

    

上市公司，中国电声产品、移动互联音频技术、健康电器产品领域的领先者之一。

    

    

工作职责：

• 参与负责推进公司变革项目，协调项目各环节工作，跟踪进展，保证各项措施的落实。
• 带领项目团队规划，实施并优化变革管理体系工作，包括：设计和优化变革管理方法论、流程、工具、模板，组织并实施公司范围内培训及推广。
• 组织项目团队开展业务梳理及部门业务痛点改善活动，并最终固化成流程规范，组织推行、应用落地。
• 指导项目团队使用变革管理方法论、流程、工具、模板，管理变革项目整体进展识别变革风险，保障变革项目顺利推进。
• 参与流程体系建设工作，运用变革管理方法论协助流程owner进行领域变革优化项目规划，并辅导跟踪落地。
• 规划并开展变革管理相关知识宣传及培训，营造变革文化。

                            

    

职位要求:

• 本科全日制本科及以上学历，理工或管理类相关专业，五年以上产品开发项目管理相关工作经验，有完整变革项目推进或PMO相关工作经验。
• 掌握流程管理理论知识体系、方法；流程意识强，工作中善于总结工作经验、形成书面流程、规范。
• 良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、文案写作能力、推动能力，抗压能力。熟练掌握Office软件。
• 参与或主导过流程设计优化项目工作，具备流程实施推广能力。
• 具备独立进行跨部门进行工作交流能力，具有较强的应变能力及协调能力，高度的团队合作精神，并能承受较大的工作压力。
• 有流程管理咨询、企业业务流程梳理、流程体系建设项目工作经验者优先。
• 有IPD的项目实施经验者优先。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。