广州招聘

乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气，聘用社会中高等人才，敢于书面承诺不吃差价，给业主、客户保障。

【企业特点】

1、高智商：接触的是净资产在1000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；

2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作

3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的项目

4、高收益：年薪在15w+，优秀者可以年薪过百万

5、高晋升：以能力为本，每1个月一次的公开透明的晋升机会

【福利待遇】

薪资待遇：1、无责底薪+服务绩效+业绩奖金良性互补的激励组合，多种模式可供选择：

朝九晚九点半工作制：

大专学历薪酬6800元/月起(5300无责任底薪+1500真服务绩效)；

统招本科薪酬7500元/月起(6000无责任底薪+1500真服务绩效)；

朝九晚六工作制：

大专学历薪酬5300元/月起(3800无责任底薪+1500真服务绩效)；

统招本科薪酬6100元/月起(4600无责任底薪+1500真服务绩效)；

实习生和正式员工同工同酬！高业绩奖核算比例55%-80%（底薪跟业绩没有挂钩，每个月按时发放）

各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会;

提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间等生活设施一应俱全；

五险一金，各种过节福利。

各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

【岗位职责】

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

【岗位要求】

1.18-28周岁，大专及以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心

【系统培训】

1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；

2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；

3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

【怎么加入乐有家呢？】

联系：HR宋主任151 7315 9007

温馨提示：由于最近面试人较多，请主动联系，可尽早安排面试，给自己一个尝试。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！