广州招聘

岗位职责:

1、负责员工招聘、内部调动、入职离职等招聘与配置工作；
2、编制人员需求招聘计划，动态跟进项目部人员配置变化；
3、统筹开展部门内部公开竞聘工作；
4、配合人力资源部做好员工劳动合同签订、变更、续签等工作；
5、办理新员工入职手续，完善新员工资料档案；
6、办理新员工办理试用期阶段考核和转正考核；
7、办理员工离职，做好离职访谈和交接手续；
8、办理员工协商解除、单方解除等特殊劳动关系事项；
9、完善和更新员工信息表、EHR员工信息，编制花名册、通讯录等内部表单。
10、统筹部门内费用管理事项，草拟相关事项呈批、资金支出呈批并办理部门内员工交通费、差旅费等费用报销工作；
11、对接公司综合部，协助开展区域内福利下发、物品下发、物资领用登记的工作；
12、配合开展员工宿舍租赁工作，协调宿舍人员的进出登记，开展定期、不定期的宿舍检查，落实宿舍安全及卫生管理工作；
13、组织区域生日会及其他拓展活动，维护区域内员工关系和团队凝聚力；
14、配合公司党群部定期开展工会主题活动；
15、起草部门内部通知文件、会议纪要、会议督办事项跟进；
16、对接公司综合部和党群部，消化并传达相关指令指示，开展区域内信息收集和报送工作；
17、负责组织安排区域内重大会议及重要活动。

任职资格:

任职资格:
1、本科学历，人力资源、行政管理等相关专业，22-30岁为佳，男女不限；
2、熟悉公司人力资源、行政后勤及工会党群相关的工作流程，1年以上该模块工作经验；
3、熟悉word、excel、ppt等常用办公软件；
4、认真细心，差错率低；
5、性格开朗，执行力强，条理清晰，工作效率高。

上班时间：周一至周五早上8:30-12:00，下午2:00-5:30
薪资待遇：年薪7w-12w，入职购买五险一金。

【越秀集团】
首先为您介绍越秀地产的母公司越秀集团。越秀集团是广州市属龙头国企，于上世纪 80 年代在香港成立，现已发展成为资产规模***的地方驻港国有企业集团，拥有以金融、房地产、交通基建、都市农业为核心的“4+X”现代产业体系，控有境内外 5 家上市公司，截至 2019 年年中，总资产 6300 亿元，位居中国企业联合会发布的“2018 中国跨国公司百强”第 17 位。越秀集团1985年在香港成立。
【越秀地产】
越秀地产成立于 1983 年，是全国最早成立的房地产综合开发商之一，1992年在香港上市，是***支香港房地产红筹股，也是中国***拥有香港房产基金的香港内房企，开创“开发+运营+金融”独特商业模式。截至今年 6 月，公司总资产超过 2000 亿，总土地储备超 2100 万平方米，在职员工近1万3千人。目前公司已成功进驻粤港澳大湾区、华东、华中、北方、西部五大区域，近20个一线和强二线城市（广州、香港、深圳、佛山、江门、中山、成都、杭州、苏州、武汉、襄阳、郑州、长沙、青岛、烟台、济南、沈阳、海口等），先后开发 200 多个高品质住宅项目，服务百万业主，拥有 40 多个优质商业物业。
【广州越秀地产工程管理有限公司】√
越秀地产旗下专业配套公司，成立于1992年，拥有各类专业技术人员约1500人，专项承接地产开发项目的工程监理和造价咨询两大业务，未来将全面覆盖越秀地产开发的项目。
公司成立至今，承接的业务超过1000项，既有知名住宅小区，也有国际会议中心、大型写字楼、城市综合体，如：南沙滨海花园、二沙岛高级别墅区、广州白云国际会议中心、432米的广州国际金融中心IFC（西塔）。多个项目获得***奖项，其中包括中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程银质奖、全国城市住宅小区建设试点优秀小区银奖等。凭借优秀的品质和良好的信誉，公司载誉无数。
品质源于追求，专业打造质量。公司坚持“责任、服务”的企业精神，立足当下，展望未来，朝着“中国工程管理行业的典范”的愿景稳步前进。