广州招聘

1、协助总经理制定集团战略计划、年度工作计划、经营计划、业务发展计划及各阶段工作目标分解；
2、起草集团各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理，负责内部体系和机制的建立和健全，协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时需召集业务部门沟通会议或工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府及事业单位、重要客户等）；
5、跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在企业经营计划、营销策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实总经理办公室会议、专题工作会议等会议纪要；
8、主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
9、拓展企业的经营策略，完成企业在行业中的市场定位，建立信息反馈机制；
10、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求 ：
1、全日制211、985院校本科以上学历（不符合条件者，请勿投递）；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、责任心强，能适应不定时工作制；
4、熟悉公文格式、公文写作，文档管理、能熟练操作办公软件；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
6、5年以上企业管理等相关工作经验，3年以上总经理助理工作经验，有建筑工程、房地产开发行业工作经验优先，粤语流利者优先。

【集团概况】
力诚集团，成立于2006年11月，总部位于广州市荔湾区茶滘路33号。旗下有广州力诚投资有限公司、广东富坚房地产投资（集团）有限公司、广州市茶滘城中村改造管理有限公司、广州超顺房地产发展有限公司、广州润博房地产投资有限公司、广东易生活科技信息有限公司、广州诚隽物业管理服务有限公司、广州市茶滘置业发展有限公司等多个行业全资子公司，现有固定资产人民币50亿元，已经发展成广州市颇具规模和竞争力的集团化房地产企业。
集团现有在编员工200人，其中8人具有高级职称，21人具有中级以上职称，本科以上学历占全员的89%。总部设有法务部、营运部、行政人事部、设计部、财务部、项目工程部、报建报批部、合约部、拆迁部、营销部等十多个部门。
集团成立以来，坚持“以人为本，以诚为道”的经营理念，专注于房地产开发经营，以城中村改造为业务特色，辅之以物业经营管理。
2006年至2012年，相继开发了海珠花园、力诚凯怡大厦、力诚凯怡湾。2009年至2013年，茶滘城中村改造首期安置房项目汾水花园竣工交付使用，总建筑面积14万平方米，是荔湾区当时建成面积***、提供安置房套数最多的安置房项目，为荔湾区众多市政重点项目提供了有力的拆迁安置保障。
2017年，茶滘城中村改造***融资地块项目，总建筑面积8万平方米的荔湾新城.欣悦湾竣工交付使用。毗邻欣悦湾的另一安置房项目翠桃苑即将交付使用。其他在建项目，包括茶滘城中村改造项目1号、12A地块、15号地块、16B地块、19号地块均已进入施工阶段，总建筑面积40多万平方米，将于2022年-2023年陆续竣工并投入使用。
结合城中村改造实施房地产开发，拓展多元化产业业已成为力诚集团势不可挡的发展大势。目前，力诚正拓展产业，乘势而上，向品牌化、精英化、规模化、多元化的一流集团化企业迈进。
力诚集团倡导诚信重诺的企业文化建设，注重人性化生态化办公环境营建。力诚集团正在奋力抒写一个属于所有力诚人的不朽传奇！

【集团福利】
凡被公司正式录用的员工，可享受如下福利待遇:
1.高档自建写字楼办公环境，配有中央空调，自建高档餐厅，免费为员工提供食宿；
2.上班时间为8:30-12:00,13:30-18:00（午休1.5小时）；
3.按照国家规定购缴正规的五险一金，享受国家法定假日公休及带薪休假；
4.免费年度体检，有节日礼金、生日礼物、高温补贴与年终奖；
5.每年不少于一次的长途旅游、每月不少于一次的团队活动，定期举办员工生日会及各项精彩的企业文化活动；
6.公司每年有加薪机会，提供广阔的发展平台，每位人才都有晋升上升空间。