广州招聘

岗位职责：

1.组织招聘工作，负责应聘人员的筛选、初试工作；

2.组织、安排新员工/在职员工的培训工作；

3.员工辞退、离职、调出、停薪留职、处罚等方面的审核工作；

4.审核部门考勤情况；

5.协助经理建立及完善公司绩效管理体系；

7.公司制度执行情况的监督，汇总各部门的反馈意见，整理分析并向经理汇报；

8.与各部门联系沟通，掌握部门情况，以保持和加强公司与员工之间的良好雇佣关系。

任职要求：

1.具有人力资源管理知识，2年及以上人力资源管理经验；

2.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，具备较强的分析能力；

3.具备招聘、培训、薪酬绩效等相关模块的实操经验；

4.熟悉国家的劳动法律法规；

5.逻辑性强、抗压能力佳、学习能力强、具高度服务热忱、反应灵敏、主动积极有责任心。

广州国鸿通信科技有限公司（以下简称“国鸿通信”）创立于2011年，总部位于广州天河，注册资金1500万，是一家专业从事通信工程基础设施建设、信息化及电子政务、视频监控、智能路灯、智能园区、智能社区等项目的企业。
国鸿通信凭借多年来在各领域的技术积累、人才积累和卓越的运营管理体系，依托雄厚的技术力量及丰富的项目经验，与中国移动、中国电信、中国联通三大通信运营商建立了深厚的合作关系。多年来连续多次获得“优秀合作单位奖”、“突出贡献奖”、“精品项目奖”等。
同时，国鸿通信聚集了一批行业优秀才俊，秉承“专业、高效、诚信”的服务理念，坚持“勤奋、精干、和谐、创新”的价值理念，以及 “以人为本，安全施工”的原则，为客户提供优质、可靠的服务。
公司业务包括：通信工程基础设施建设（移动、电信、联通）、城市通信光纤迁改等；信息化及电子政务项目包括政府信息化及电子政务系统等；视频监控、智能路灯项目包括平安城市、雪亮工程、智能路灯等；智能产业园区、社区智能化系统、智能酒店系统、智能家居、智能办公、弱电系统等。
创新引领发展，专业成就梦想。国鸿通信正以积极开放的心态拥抱这个时代所带来的变革，未来将进一步开拓创新, 致力成为通信行业的领军企业。