广州招聘

【岗位职责】
1、负责门店网络客户的接待、咨询与洽谈工作，为客户提供专业的房地产咨询服务 ；
2、详细了解客户的需求，提供合适的房源，陪客户看房；
3、网络跟进后约谈见面进行谈判协商、促成二手房买卖、租赁业务成交；
4、负责网络业务跟进及成交后的客户关系维护等工作。
【职位要求】
1.年龄18~45周岁之间，学历无限制，接受应届生毕业生，无经验亦可，有专业培训；
2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力；
4.应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。
【薪酬待遇】
1.无责任底薪3000-5000+提成50%-86%直提+奖金；
2、各类带薪休假（法定假日、年假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等）
3、奖金丰厚（月TOP奖、团队奖、进步较佳新人奖、经纪人奖等）+年终奖等；
4、各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
5、公司免费提供住宿。
工作模式公司提供优质客户资源！无需举牌发传单！
【其他福利】
1. 完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；
2.资深经理全程一对一带教；
3.房产金融O2O平台全面支持，线上约客不用愁；
4.阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；
5.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；
【从事房地产销售行业的5个理由】
一、超过70%的CEO出身销售；
二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；
三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；
四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；
五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现

创建于1995年的“裕丰地产”，是华南地区规模***及较具影响力的房地产中介服务机构之一。近年来，裕丰地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念。令裕丰地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来裕丰地产高速发展，获得了令同行瞩目的业绩。如今，裕丰地产已成为经纪人开创事业的良好平台。
裕丰人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。裕丰地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。
在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个裕丰人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。
裕丰人坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，裕丰人必将开创房地产中介行业的新纪元。
企之利剑：正宗合伙人股权模式
核心：打造命运共同体（店长级别就可做公司股东）
核心优势：公司投资、你当老板
超越利器：弯道超车（城市总经理，拥有100%法定股权）
股东权益：法律保障、月月分红
广州裕丰咨询顾问有限公司