广州招聘

1、全面负责人力资源部日常工作开展；
2、具体起草公司人力资源规划方案；
3、负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程；
4、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议；
5、负责组织指导员工招聘工作；
6、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
7、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
8、负责组织完善员工薪酬福利体系；
9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
10、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作；
11、积极完成上级交办的其他工作。

浪潮企业是一家集仓储超市、百货商场、休闲娱乐、西式餐饮、服饰品牌为一体的多元化大型综合企业，现有员工2000多人。目前在福建厦门、晋江、莆田等地设有大型百货商场、中西餐厅。
因公司发展需要，现诚聘以下岗位，一经录用，公司提供完善的培训服务、广大的发展空间及具有竞争力的福利待遇。