广州招聘

职位职能: 人事经理 人事主管

职位描述:
岗位职责：
1、人力资源整体战略规划；
2、合理设计公司组织架构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、根据公司实际情况，建立建全绩效考核体系，制定考核制度，组织和实施绩效考核工作，激发员工的创造力。
5、完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
6、组织和推动企业文化建设；
任职要求：
1.人力资源、社会学、心理学或其他管理类相关专业大学本科及以上学历，具有人力资源管理师资格证书。
2.三年以上相关人力资源、行政管理工作同等职位工作经验。
3. 熟悉公司人力资源及行政管理体系与制度建设，善于进行规范管理，对行政后勤、社会化网络建设等方面有丰富的实践经验。
4. 熟悉国家的相关劳动政策、法规，以及广州有关劳动部门的作业流程。
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
公司名称：广州市祈安地产代理有限公司
公司地址：广州市越秀区中山六路232号—258号越秀新都会大厦东座10A02—03室
联系电话：81206761
有意向应聘者请投简历，我们提前预约安排面试。

   关于我们
祈安地产成立于1997年，至今已在天河、白云、荔湾等繁华地段设立多家分行，共有300多名员工。多年来，我们在竞争愈演愈烈的房地产中介行业中一直保持着平稳发展的步伐，坚持“顾客至上”的宗旨，以诚信的经营方针，实实在在地为客户服务。以熟练的业务技能、热诚高效的服务和朴实亲切的作风也获得越来越多客户的肯定，广大客户的信任和支持令我们在竞争激烈的房地产中介行业中稳占一席之地。
荣誉奖项：
连续五年分别被评为：
羊城十佳优质服务中介公司；
羊城十佳阳光中介金牌店铺；
羊城十佳阳光服务中介公司；
羊城十佳阳光经营中介公司；
羊城十佳阳光中介房改房专家。
企业文化：
共同的信念、彼此的信赖、相互的支持，将祈安人更加紧密地团结在一起，令祈安上下营造出奋发进取、朝气蓬勃的工作气氛，为旗下众多地产精英的事业发展创造了良好正面的竞争环境。
行业前景：
二手楼物业具有核心地段，生活便利，配套齐全，交通完善且物业社区集中等特点，是大部分置业者的首选，二手物业对客户的吸引力决定了以二手楼中介业务为主导的房地产中介的布控格局。
专业培训：
我们提供各种不同层次的进阶培训，提高专业水平。
培训形式：内部培训、户外拓展、小组交流等。
员工福利：
社会保险、旅游奖励、带薪年假、月度、季度、年度奖励等。


加入我们：
我们抛开文凭专业的束缚，摒弃虚华无实的教条主义，我们看重的是坚韧的信念与无悔的付出。籍公司发展之际，我们诚邀渴望提升自我的精英加入。只要你不甘平凡，只要你不吝付出，你就一定能在祈安收获属于自己的一片天空！

招聘岗位1： 房地产新力军 招聘人数： 若干 人
招聘岗位2： 销售精英 招聘人数： 若干 人
招聘岗位3： 应届生储备干部 招聘人数： 若干 人

任职要求（50字内）：
1. 年满18周岁，形象端正，对房产销售工作感兴趣；
2. 能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态；
3. 善于观察，语言表达能力强，具有亲和力及协调沟通能力，团队意识强；
4. 具有拼搏精神，勇于挑战高薪；
5. 欢迎应届毕业生；无地产行业经验者可提供专业培训；
福利待遇：
1.有竞争力的薪酬体系，行业领先提成比例（全月累计(直提)提成制，高达40%)；
2.广阔的晋升空间：清晰透明，一个季度或快至1个月晋升机制 ；
3.鼓舞人心的激励机制：荣誉嘉奖、现金大奖、旅游大奖等丰富刺激的奖励；
4.提供免费创业平台：提供资金及平台让您成为老板，与公司一起创业；
5.社会保险、旅游奖励、带薪年假、月度、季度、年度奖励等。
上班地点：广州市天河区、荔湾区、越秀区、白云区。