人事专员
广州米莎服装有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责:
1,针对公司不同类型岗位的人员制定相应的考核方案选择考核方法完善考核体系;
2,组织公司各部门进行绩效考核并考核结果进行汇总统计;
3,对公司员工考核效果进行评价与分析总结;
4,负责定期对各岗位关机绩效指标的提取与更新;
5,进行培训需求调查分析员工对培训的需求情况;
6,根据公司战略需要和员工需求拟定培训计划
7,设计培训项目并组织各部门货员工参与培训;
8,对培训工作进行评估并总结上报;
9,起草公司的绩效管理办法、培训管理办法法并不断修正和完善工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准);
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或者企业管理类专业;
2、三年以上的相关工作经验,持助理人力资源管理师证者优先;
3、招聘、培训、绩效、薪酬至少熟悉其中两个模块作业;
4、具有优秀的书面表达能力、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件及PPT的制作。
注:此岗位工作地点在广州海珠区中山大学科技园B座18楼(地铁中大站B出口旁)
1,针对公司不同类型岗位的人员制定相应的考核方案选择考核方法完善考核体系;
2,组织公司各部门进行绩效考核并考核结果进行汇总统计;
3,对公司员工考核效果进行评价与分析总结;
4,负责定期对各岗位关机绩效指标的提取与更新;
5,进行培训需求调查分析员工对培训的需求情况;
6,根据公司战略需要和员工需求拟定培训计划
7,设计培训项目并组织各部门货员工参与培训;
8,对培训工作进行评估并总结上报;
9,起草公司的绩效管理办法、培训管理办法法并不断修正和完善工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准);
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或者企业管理类专业;
2、三年以上的相关工作经验,持助理人力资源管理师证者优先;
3、招聘、培训、绩效、薪酬至少熟悉其中两个模块作业;
4、具有优秀的书面表达能力、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件及PPT的制作。
注:此岗位工作地点在广州海珠区中山大学科技园B座18楼(地铁中大站B出口旁)
公司介绍
米莎服装公司成立于2008年,公司集设计、生产、销售为一体,创立NACRE(靓莎)、CATHIANNI(卡菲安妮)、K-MASC(珂米莎)三大品牌。
产品包括服装、帽子、围巾等。产品推向市场以来,以其浪漫自然的风格,赢得众多知识女性的青睐,公司发展至今在全球代理销售网络已遍布北京、上海、沈阳、成都、杭州、广州、珠海等大城市,米莎公司的整个业务成长,建基于年轻优秀设计,是群体的创意与合作及成功建立的一套精密的管理销售系统。2008-2009年公司锐意进行了一项全新的品牌创新设计,采用了日韩欧典设计风格理念不断完善企业形象将三大品牌推向世界舞台。
米莎时尚
我们的宣言
我们走在时尚的前沿,做着创造的巨人!
让我们创造共赢。
在创造中去纠正,去调整。
在创造中去检验,去完善。
在创造中去学习,去发现。
在创造中去提升专业,共创未来。
创造,创造,立即创造
公司地址:广州市海珠区中大科技园B座18楼 (中大地铁站B出口旁)
工厂地址:番禺区大石街涌口村涌口工业区一街6号南梯401号
产品包括服装、帽子、围巾等。产品推向市场以来,以其浪漫自然的风格,赢得众多知识女性的青睐,公司发展至今在全球代理销售网络已遍布北京、上海、沈阳、成都、杭州、广州、珠海等大城市,米莎公司的整个业务成长,建基于年轻优秀设计,是群体的创意与合作及成功建立的一套精密的管理销售系统。2008-2009年公司锐意进行了一项全新的品牌创新设计,采用了日韩欧典设计风格理念不断完善企业形象将三大品牌推向世界舞台。
米莎时尚
我们的宣言
我们走在时尚的前沿,做着创造的巨人!
让我们创造共赢。
在创造中去纠正,去调整。
在创造中去检验,去完善。
在创造中去学习,去发现。
在创造中去提升专业,共创未来。
创造,创造,立即创造
公司地址:广州市海珠区中大科技园B座18楼 (中大地铁站B出口旁)
工厂地址:番禺区大石街涌口村涌口工业区一街6号南梯401号