广州招聘

岗位职责：

1、协助招聘工作，简历筛选、搜索、初试、复试安排、录用安排、应聘测试、背景调查，以及相关招聘数据报表的统计，建立公司人才库；

2、办理新员工入职手续，签订劳动合同；

3、协助员工考勤管理工作，员工假期的记录，制定考勤日报表；

4、办理社会保险及住房公积金增、减员申报、转移手续等工作；

5、上级交代的其他人力资源工作。

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理专业优先；

2、一年以上人力资源工作经验，具备较扎实的人力资源理论基础知识和实操工作经验；

3、工作具有条理性和原则性，抗压能力强，工作严谨、认真细致；

4、责任感强，有良好的分析能力、沟通能力、表达能力和亲和力；

5、熟悉使用各类办公软件，有较好的文字表达能力。

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